深圳招聘

岗位职责：主要工作职责

1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。

2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。

3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。

4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。

5、绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。

6、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。

7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。

8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；宣传、贯彻公司价值理念，对模范遵守公司价值观的员工实施奖励，对违反公司价值观的行为实施处罚。

任职资格：1，大专及以上学历，2、有相关经验者优先考虑

深圳市瑞隆源电子有限公司成立于2009年，定位于过流、过压防护领域，并进行全系列的过流、过压元器件及相关产品的开发、设计、生产制造和市场推广。公司总部设在深圳，工厂设在深圳坂田，并在上海、武汉、中国香港、中国台湾等多地设有办事处。

 瑞隆源电子拥有员工160多名，其中硕士以上学历者占10%，大专以上学历者占50%，形成了一支以高度自主研发和生产为主的专业技术团队。产品先后通过了ISO9001质量体系、SGS产品认证及美国UL安规认证，并于2015年10月20日通过了国家高新技术企业认定，被评为“***高新技术企业”。

作为中国电子元器件领域***的生产制造商之一，瑞隆源电子的产品覆盖了包括GDT陶瓷气体放电管、TVS瞬态抑制二极管、ESD/TVS静电保护阵列、TSS半导体放电管、GDD玻璃放电管、PTC自恢复保险丝、MOV压敏电阻等在内的全系列防护元器件；且采用自有器件，生产出全系列的电源、信号、监控类防雷产品，并获得了防雷器各项实用新型专利证书、放电管元器件UL产品安规认证等多项产品专利。

始终以国际一流的电子企业为目标制定研发、经营方针，遵循“作业标准化、品质国际化”的生产理念，凭借高素质的技术研发团队、一流的产品质量、成熟的技术方案和优质的市场服务，瑞隆源得到了越来越多国内外客户的支持和认可。现在，瑞隆源电子的产品几乎是所有使用电能的产品不可缺少的组成部分，广泛应用于通讯、安防、电源、汽车、太阳能、家电、消费电子等多种领域。

 未来，瑞隆源电子还将继续贯彻“贴身服务、专业团队、国际产品专利”三大原则，坚持“创新驱动、转型跨越、以人为本、坚守品质”的发展理念，加强产品的技术研发和市场投入力度，优化产品解构；把24小时在线客户专员服务、资深技术研发人员、48小时提供技术解决方案、全天候物流服务、国际一流的技术研发团队、严格遵守ISO9001-2008质量检测体系、进口材料层层把关等六大优势发挥到极致，创造人类社会安全、健康的生活环境，成为行业安全发展的引领者，成为国际一流的过流、过压元器件领域的领军供应商。

瑞隆源电子，您身边的电路保护专家！

总部公司名称：深圳市瑞隆源电子有限公司
地址：深圳市龙华区观澜镇桂花社区观光路1231号美泰科技园4栋3楼

业务部办公地址：深圳市龙华新区观澜镇观光路银星大厦B1001

上海部办事处：瑞隆源(上海)电子有限公司
地址：上海市闵行区七宝镇联明路389号麦可将文创园A栋221B室

武汉部办事处：瑞隆源(武汉)电子有限公司
地址：武汉洪山区雄楚大道保利茉莉公馆9栋808号