深圳招聘

基本素质和技能：

1.   30-40周岁，大专以上学历，身高175cm以上；
2.   要求3-5年以上的保安管理经验，服役15年以上军人，持保安管理师二级证书；
3.  基本技能：熟悉安防知识，熟悉运用计算机操作，善于学习与掌握新的知识与技能；
4.  个性与品质：为人正直、廉洁，具备很强的工作责任心、遵守保安职业道德，保守公司机密；
5.  有一定的沟通能力和协调能力。
6. 掌握基本法律知识及保安相关的政策规定。

岗位职责:

1、负责日常人事管理工作;

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策；

3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动；

5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算等工作并办理有关手续；

6、协助开展员工考评工作,协助公司领导对中层及其以上管理人员进行考核；

7、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议；

8、参与公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果；

9、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；

10、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动.

11、负责管理、监督公司所有分点的安全防范工作；

12、协助制定保安的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；

深圳市罗湖保安服务公司经深圳市人民政府、广东省公安厅批准成立，于一九九三年二月十五日登记注册，隶属于深圳市公安局罗湖分局，注册资金1000万元，是向社会提供有偿保安服务与安全防范的具有独立法人资格的全民所有制企业。公司还在同行业中率先通过了ISO9001：2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系的认证，是一支管理先进、纪律严明、服务优质、行动迅速、保障有力的专业化保安队伍。
      公司成立以来，始终坚持“以管理树形象、管理促服务、管理出效益、管理创品牌”的管理理念。公司秉承“严格管理、优质服务、诚实守信、保障有力、用我必胜、共同发展”的经营方针，赢得了广大客户的广泛赞誉和推崇。特别是近年来公司以超前的创新管理意识，实现人才储备战略与科技安保应用等先进管理手段，较好地把握了商机，占领了安保市场，走出了一条“以人本管理为动力、以人防、物防、技防一体化为突破口”的智能化、高端化、复合型发展路子，提高了服务的附加值，并在保安行业中率先建立了培训与管理体系、安全防范体系、客户合作体系、内外控制四大体系管理网络。公司以严格队伍管理为基石，以强化安全技能培训为重点，以提升服务质量为目标，倾力打造独具深圳特色的保安服务行业专业品牌。

        现如今，公司办公大楼总面积建筑1万余平方米。其中主办公楼建筑面积有6098.5平方米，副楼的建筑面积3928平方米。拥有本部基地、北斗基地、沿河路基地三处驻训基地，有教学大楼、多媒体教室、训练场、篮球场、学员宿舍、饭堂等完善齐备的教学、培训、生活设施。培训中心师资力量雄厚，设有保安专业知识、消防知识、法律法规、职业道德、防卫技能和服务礼仪等近二十门培训课程。可容纳1500名保安员驻训。