深圳招聘

岗位职责：

1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；

2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；

3、 完成领导交办的其他工作；

4、 协助其他部门的沟通工作；

5、 无业绩要求。

任职资格：

1、大专及以上学历，20-30岁；

2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

工作时间： 周一至周五 9：00-18：00 每天工作8小时 

公司部份福利：

1、薪 金：底薪3500+五险一金+各项补贴+绩效奖金+年底双薪

2、假 期: 节假日及国家规定有薪假日严格按国家规定执行

3、食 宿: 提供免费住宿,餐费补贴

4、交 通：地铁、公交车交通方便，公司有上下班车接送

5、社 保: 为员工缴纳养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等等

6、文体活动: 公司定期举行文体活动,如年终晚会.生日聚会.户外旅游.运动会等等 

7、节日礼品: 过年过节发放节日礼品

请通过后台系统投递简历，合则约见！

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。