深圳招聘

工作内容：

1、参与规划、设计或优化公司级流程体系，保证业务流程的高效、精益；

2、进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，以及流程文件的生命周期管理；

3、主导流程的优化，评估使用效果并持续改善；

4、负责专项流程工作的规划、实施及培训，并持续关注行业标杆流程建设和发展情况，及时组织安排调研、学习活动，输出市场调查报告；

5、协调、支持业务流程在实施过程中产生的跨部门问题；

6、制定本业务的流程审计计划，实施审计，编写流程审计报告及改进建议等。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、五年及以上金融或制造业企业业务流程管理工作经验；

3、熟悉IPD流程及其管理体系，有丰富的IPD流程引导或PQA经验；

4、思路清晰，较强的文字表达、沟通协调、分析及解决问题的能力，敬业、有责任心，良好的团队合作意识。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。