深圳招聘

任职条件：

1、本科学历，人力资源管理、心理学专业优先，熟知人力管理知识及相关劳动政策法规；                                                        

2、2年以上快速响应的人力资源岗位的任职经历，电力、电子行业尤佳；具备人力资源管理师国家职业资格证书优先考虑；            3、具备招聘的专业知识及能力，熟悉高端人才招聘流程、熟悉各类招聘渠道   ；                                                                              4、人品端正，务实，有进取心、有深度学习的能力，有团队精神；具备一定的抗压能力。

岗位职责：

1、配合公司经营需求，优化人力资源管理制度，并组织实施。                                                                                                 2、负责公司招聘体系的有效运作，根据公司现有编制及业务发展需求，开展日常招聘工作；维护及开发招聘渠道，与公司各部门充分沟通，深入理解招聘需求，利用各种招聘渠道满足终端招聘需求。                                                                                          3、组织实施绩效考核管理工作：优化绩效考核相关制度，督导及组织各部门实施，将绩效考核结果运用到人力资源管理的各个环节。

4、组织做好员工关系管理工作，及时了解员工动向，增强稳定性。                                                                                          5、组织做好培训与开发工作，编制公司年度培训计划，并督导部门人员做好培训实施工作，协助各部门做好人才梯队的培养工作，关注培训效果及其对工作的影响，以便有效调整培训体系。

一、公司简介：
  深圳市科雷特能源科技股份有限公司成立于1998年，总部位于深圳市南山区高新科技园。秉承为用户打造高效、安全、绿色用电环境的服务宗旨，多年来始终以客户需求为导向，致力于用户端的电能质量改善和能效管理，为客户提供高效、安全、完整的解决方案。产品覆盖工业、交通、医疗、食品、商业地产、大型场馆、通讯数据中心等多行业客户。至今已经获得三十余项相关领域的专利及软件著作权，获得了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，是国家高新技术企业和深圳市双软企业.

二、发展平台
  1.新人导师制，帮助新人快速融入团队，完善的在职培训体系及职业发展通道。
  2.实行扁平化管理，工作氛围开放、透明、勤奋、务实；员工凝聚力及稳定性高。
  3.价值观：至诚服务，发展共赢。在持续发展中不断涌现职业机会，用人唯贤。
  4.公司产品紧贴政府大力发展方向，新三板上市，提供优质职业发展平台和空间。
  5.公司地处南山科技园区，地理交通、消费便利，甲级写字楼，舒适的办公环境。


三、薪酬福利
  1.公司实行五天工作制，每天7.5小时，为员工购买六险一金（一档综合医疗，高额商业保险）。
  2.提供有竞争力的薪酬水平，每年多次调薪机会，丰厚的年终奖金、项目奖金，员工持股激励政策等等。
  3.员工享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假日；为符合调入深圳户口标准的员工办理招调工、调干。
  4.各种文体活动，团队旅游；交补补贴、出差补贴、高温补贴、健康体检，生日礼金、节日购物卡、全勤奖、工龄奖等。

  公司面试流程高效务实，所有岗位一次性面试完成，不用填写任何表格。

  诚邀有识之士加盟，共创科雷特美好未来。
  有意者请通过前程无忧、智联招聘发送求职意向。