深圳招聘

日常职责：

1.      新进员工的合同签订以及相关的入职文件材料的准备与签订

2.      员工劳动合同以及试用期的协调与管理

3.      离职员工的离职流程跟进

4.      更新SAP系统关于相关装置/部门的组织结构变化和人员变化

5.      参与操作工的面试和甄选，对接招聘团队

6.      生产基地相关HR月度报告更新

7.      生产基地相关培训协调

8.      其他日常HR运作事务的支持

 

候选人要求：

1.      本科毕业

2.      2年左右的人事相关工作经验

3.      有意愿在500强公司积累更多HR的经验

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。