深圳招聘

岗位职责：

1.负责企业文化制度的建设和执行；

2.组织活动，促进企业的价值观、管理理念和员工行为准则的内部传承；

3.组织公司内部的员工培训，提升员工素养，建立良好的员工关怀氛围，凝聚员工的归属感；

4.建立企业文化墙、宣传栏，维护内部宣传期刊、学习资料等；

5.办理新员工入职，跟进新员工的入职派遣、学习进度、工作态度以及老员工的内部晋升、派遣调动、离职面谈等，关怀员工；

6.支持集团业务和管理方面的创新和改革，完成领导交代的其他事情；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业、或有过员工培训、企业文化建设方面工作经验者优先；

2.从事人力六大模块中的培训与开发工作不低于一年；

3.洞察力强，有爱心，关怀同事，对宣传企业文化有强烈的认同感和使命感；

4.年轻有活力、思维活跃，勇于创新。性格活泼外向，能快速融入集体；

5.良好的团队意识，沟通、组织能力强，工作积极主动。

福利待遇:

1，双休，周一至周五上班时间9:00~18:00;

2、入职签订正式劳动合同，购买社保；

3、入职满一年享受5天带薪年假，享受婚假、产假等带薪假期；

4、传统节假日有节日费或福利品发放，定期举办员工生日会、年会、员工免费体检等活动；

5、具有完善的培训机制与广阔的晋升发展平台。

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。