深圳招聘

工作内容

1、擅长绩效薪酬体系搭建， 负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，完善绩效管理体系；

2、 协助上级分析、测算整体的薪酬福利成本，并监控下属公司的薪酬福利成本控制情况；

3、 定期开展半年度/年度薪酬调研，对公司薪酬福利给予建议，为薪酬福利制度调整提供依据；

4、协助项目部份招聘工作

工作经验

1、3年以上薪酬绩效实操管理工作经验；

2、具备房地产、酒店、物业的相关岗位经验优先考虑。

3、熟练掌握绩效管理理论及操作工具，具备薪酬及绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等能力； 熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规；

4、有开展过招聘工作，了解招聘体系流程，熟悉各招聘渠道。

深圳市榕尚汇物业管理有限公司，公司2016年10月在深圳工商局注册成立，注册资本500万元人民币，公司主要从事广告业务；建筑工程的设计与施工；为酒店提供管理服务；自有物业租赁；二手房买卖、物业管理等；
企业文化介绍：
深圳市榕尚汇物业管理有限公司是一家专业从事各类物业优质管理的物业服务企业。公司自成立以来，内部管理不断完善，经营机制不断创新，并严格遵循“业主至上，服务***”的企业服务宗旨，全方位的开展科学管理和亲情式的优质服务。作为物业管理企业，我公司通过建立完善的质量保证体系，为业主提供规范的物业管理服务。