深圳招聘

1、根据公司年度战略规划，组织制定出行之有效、适应公司文化及发展的，各类招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

2、全面主持公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位；

3、完善、监督公司绩效管理体系，建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

4、负责公司整体文化建设，将企业文化落地，打造公司和谐、奋进、融洽的工作氛围；

5、及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题；

6、总经理安排的其他工作；

任职资格：

1、知名大学本科或硕士学历，人力资源管理专业或企业管理专业；

2、5年以上人力资源部管理岗位工作经验；有丰富的KPI考核方案制定和实施经验；

3、具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力和抗压能力；

4、性格积极乐观，坚韧执着。并热爱人力资源工作；

深圳市盈辉电子有限公司成立于2006年，是集研发和代理为一体的国家高新技术企业，专注IC代理和方案设计已有14年。14年的发展历程，盈辉专注于电源及各种消费类电子产品领域深耕细作，在行业内服务了一批优质客户，包括多家上市公司企业。通过14年的经营，盈辉也在多家IC原厂占领绝对优势的代理地位，其中三条行业三甲的产品线盈辉为其核心代理，并且销售额在这三家品牌中排前两位，也因此得到多家原厂的绝对支持。
    盈辉现在在电源行业已经布局了全面的半导体产品，在半导体IC领域，盈辉的产品包含了AC-DC、DC-DC 、同步整流、协议；在功率器件领域，盈辉的产品有全系列MOSFET、IGBT、IGBT模块、SiC、IPM，包含全系列的二极管、稳压管、TVS、整流桥等产品，盈辉现已经在布局GaN市场做了很多工作。电源领域包含欧陆通、铭普光磁、航嘉、福瑞康、茂硕、奥源、瑞晶等行业标杆客户都是我司的成交客户，且部分客户与我司形成了战略合作。
   在音频领域，盈辉在耳机市场布局了多年，用硅麦和霍尔产品在中高端耳机市场领域占领了自己的一席之地。通过优势产品与漫步者、科奈信、安特信、晶讯等行业标杆客户建立了长期稳定的合作。
   盈辉一直在为促进半导体国产化努力，也赶上了半导体行业国产化的大趋势，公司近两年处于高速发展的黄金期，急需大批的有志之士的加入，盈辉将为您提供优秀的平台，助您成就更优秀的自我，实现财务自由。