深圳招聘

1、带领销售团队完成或超额完成销售业绩；

2、管理所属部门日常工作，监督和指导下属工作；

3、组织销售团队早会、周会、月度总结会议。

4、了解法律行业动态，进行市场开发；

5、激励员工的斗志，对部门员工进行培训及培养管理层骨干，为员工制定晋升通道；

6、分析、挖掘客户需求，帮助销售面销成交客户；

7、有服务客户意识和能力，做好客户与律所及律师的沟通纽带；

8、销售人员的招募、选择、调配并组织和指导工作，对销售人员业绩进行考评；

9、完成销售总监交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；（有经验有能力者可放宽学历）

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具备高度的团队协作精神和责任心；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力