深圳招聘

【岗位工作描述】

1）人力资源部门统筹管理；

2）每月员工薪酬统计及工资核算；

3）员工档案管理，劳动合同审核及管理；

4）新员工入职培训及其他阶段性培训管理；

5）日常劳资纠纷处理及辞退劝退等工作；

6）员工日常工作监督及奖惩方案制定及管理；

7）公司规章制度、绩效考核制度的定期修订与完善；

8）企业文化宣导、员工关怀、团队建设等；

9）跨部门协调配合；

10）其他日常事务和上级领导安排的其他事务等。

【任职要求】

1）大学专科以上学历，5年以上人力资源全模块管理经验；

2）能独立制定人事方针政策，能根据企业发展情况调整相应的人事工作方向；

3）有全局意识，有前瞻性思维，能预先提出可规避各类用工风险的人事可操作性方案；

4）有较强的口头及书面表达能力，有很好的亲和力；

5）有较好的团队管理能力，责任心强，能不断学习和总结经验；

6）在医疗器械、医药或大型服务行业有人事工作经验者优先。

【公司福利】

1）国定节假日享受福利津贴；

2）享受国家法定年休假制度；

3）做五休二，工作时间：9:00~17:00

上海兰丁医疗器械有限公司成立于2013年9月16日，是一家致力于肿瘤早期诊断技术及仪器研发、销售的高新技术企业，全自主知识产权的全自动DNA细胞定量分析系统及其相关耗材，创新了癌细胞早期诊断的新领域并形成了系统配套的产业链。
我公司多年来稳步发展，成长为一个充满了活力和创新精神同时又团结稳固的团队，形成了库存丰富、供货快捷、价格合理、服务优异的兰丁特色。我们拥有充满活力的高素质的销售团队、具有应用知识的技术支持团队和技术全面的团队。结合西方先进的产品和技术及兰丁人的勤勉和热忱，营造富于特色的兰丁文化。我们的信心之所在，也是赢得业内人士和广大客户广泛认可之所在。
公司有完善的薪酬福利待遇和公开透明的晋升机制，欢迎有志之士的加入！