深圳招聘

岗位职责

1、根据公司战略目标及经营策略，制定、组织和实施人力资源规划，为公司经营发展战略目标提供人力保障；

2、协助建立完善公司的管理体系，负责制定人事管理制度并监督落实执行；

3、负责企业文化的宣贯，积极维护良好的企业文化氛围，增强员工对企业文化认同感；

4、负责各类人力资源数据统计分析与审核；公司各部门人员配备、调动等；

5、组织对岗位设置合理性及员工人岗匹配度进行审查，构建科学合理的架构，实现人岗匹配；

6、负责公司绩效考核制度的编制，组织开展绩效面谈；

7、建立健全公司员工薪酬福利体系，并监督落实执行；

8、负责对公司员工职业生涯发展规划与指导，关注员工的思想动态，从而提升人员的稳定性；

9、协助部门经理对公司内外部工作关系的协调

任职要求

1、全日制大专及以上，人力资源管理或管理类专业优先

2、年龄35岁以下

3、有3年以上工作经验

4、熟练掌握人力资源管理的各大模块知识，并对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧

5、具备识人、培养人、组织协调及写作等能力

   深圳市旭焕晖物业管理有限公司成立于2004年10月25日，是一家具有物业管理资质的专业化公司，是旭生实业集团旗下重要的子公司。 公司自成立以来，始终坚持诚信务实、勇于实践、勤结善思、追求卓越的的经营理念，在服务实践中紧跟物业发展的前沿，不断研究和探索新技术、新方法、时刻保持各项工作规程的先进性，积极倡导和推行人性化的服务理念。旗下已开发有旭生创新科技园/九华/西发/富联/龙岗/龙华/新福/石岩万大等数十个管理处（含工业园类/商务类/住宅类小区和物业)，管理处和服务中心遍布广东省内外。