ID设计师(电子烟项目)
深圳市赛特国际贸易有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-10-19
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:工业工程师
职位描述
薪资:10~15k+项目提成
岗位职责:
1、负责公司产品的造型与外形设计:设计调研、草图创意、2D、3D、外观手版跟踪、产品设计的造型跟踪,后期工艺和配色;
2、根据电子烟市场流行元素,结合公司品牌和市场要求,不断优化设计并最终提供可行的设计和外形渲染图,同时清晰表达和诠释产品特色和卖点;
3、对结构、工艺、材料(塑胶五金)等有一定了解,主导ID及CMF设计评审;
4、协调解决有关结构,模具,装配和表面处理问题
5、按时输出设计和锁定ID surface.;
6、建立设计素材库和CMF标准样板,文件归档
任职资格:
1、大专以上学历,工业设计,美术、艺术设计相关专业;
2、热爱电子产品设计,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
3、熟练使用PRO/E、AUTOCAD、犀牛、UGRhino(精)/Pro-E / 3D MAX /KeyShot/ Coreldraw 等设计软件;
4、对结构、工艺、材料(塑胶五金)等有一定了解,能独立完成电子烟新品ID开发,解决产品打样及试产中出现的问题
5、有两年以上电子烟产品开发、设计经验者优先考虑;
6、细心负责,做事利索,工作效率高
温馨提示:投递简历或面试时请携带个人作品链接
岗位职责:
1、负责公司产品的造型与外形设计:设计调研、草图创意、2D、3D、外观手版跟踪、产品设计的造型跟踪,后期工艺和配色;
2、根据电子烟市场流行元素,结合公司品牌和市场要求,不断优化设计并最终提供可行的设计和外形渲染图,同时清晰表达和诠释产品特色和卖点;
3、对结构、工艺、材料(塑胶五金)等有一定了解,主导ID及CMF设计评审;
4、协调解决有关结构,模具,装配和表面处理问题
5、按时输出设计和锁定ID surface.;
6、建立设计素材库和CMF标准样板,文件归档
任职资格:
1、大专以上学历,工业设计,美术、艺术设计相关专业;
2、热爱电子产品设计,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
3、熟练使用PRO/E、AUTOCAD、犀牛、UGRhino(精)/Pro-E / 3D MAX /KeyShot/ Coreldraw 等设计软件;
4、对结构、工艺、材料(塑胶五金)等有一定了解,能独立完成电子烟新品ID开发,解决产品打样及试产中出现的问题
5、有两年以上电子烟产品开发、设计经验者优先考虑;
6、细心负责,做事利索,工作效率高
温馨提示:投递简历或面试时请携带个人作品链接
职能类别:工业工程师
公司介绍
深圳市赛特国际贸有限公司成立于2015年,是一家中外合资企业。
对于客户,赛特一直秉持良好的行业操守,为客户提供优质产品和服务,目前已在全球多个国家和地区开展业务,我们凭借高效、卓越的优质服务获得了客户的青睐。至此,公司代理了众多国内外优秀电子烟品牌产品,代理产品类型丰富,覆盖了中、美大部分电子烟知名品牌,公司已经成长为电子烟行业全球知名的渠道分销企业,也在行业内享有一定的知名度和美誉度。
自2019年以来,公司深圳分部决定成立研发部和销售部,致力于建立公司自有品牌。凭借多年在电子烟终端消费市场的直接经验,公司核心成员对电子烟产品有着深刻的理解,决定研发和生产属于自己品牌的电子烟产品。
产品定位不曲高和寡、亦不粗制滥造,团队成员将严格尊重电子烟市场动向和用户的真切需求,研发和生产品质优异、符合消费主流的电子烟产品。利用海外销售部多年积累的分销商资源与渠道将公司品牌一举推向海内外市场,旨在获得品牌的巨大成功、公司与员工的双赢!
关于公司团队文化,公司坚持“以人为本”的管理理念,为员工打造舒适优雅的环境,公司追求和坚持良好、轻松的文化氛围,去除官僚管理风气和复杂、扭曲的人事关系。旨在建立沟通高效、工作高效的团队。
对于客户,赛特一直秉持良好的行业操守,为客户提供优质产品和服务,目前已在全球多个国家和地区开展业务,我们凭借高效、卓越的优质服务获得了客户的青睐。至此,公司代理了众多国内外优秀电子烟品牌产品,代理产品类型丰富,覆盖了中、美大部分电子烟知名品牌,公司已经成长为电子烟行业全球知名的渠道分销企业,也在行业内享有一定的知名度和美誉度。
自2019年以来,公司深圳分部决定成立研发部和销售部,致力于建立公司自有品牌。凭借多年在电子烟终端消费市场的直接经验,公司核心成员对电子烟产品有着深刻的理解,决定研发和生产属于自己品牌的电子烟产品。
产品定位不曲高和寡、亦不粗制滥造,团队成员将严格尊重电子烟市场动向和用户的真切需求,研发和生产品质优异、符合消费主流的电子烟产品。利用海外销售部多年积累的分销商资源与渠道将公司品牌一举推向海内外市场,旨在获得品牌的巨大成功、公司与员工的双赢!
关于公司团队文化,公司坚持“以人为本”的管理理念,为员工打造舒适优雅的环境,公司追求和坚持良好、轻松的文化氛围,去除官僚管理风气和复杂、扭曲的人事关系。旨在建立沟通高效、工作高效的团队。