深圳招聘

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训；

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训；

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）；

如何被重用？

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台；

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台；

3、价值体现：业绩不是考核标准，价值全面体现才是乐有家销售精英。

薪酬福利：

1、收入自主制，薪酬按55%~80%的业绩奖金核算。入职即可享有底薪、各项补贴；

◆大专以下学历6000

◆自考/统招大专/自考本科学历6800

◆统招本科及以上学历7500

2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

职业规划：

置业顾问—置业经理——店长—— 营销副总经理——营销副总裁。

公司规模：

公司网点密布全国，已进入全国192个城市，直营连锁门店5000多家，从业人员30000多人，期待你的加入！

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。

任职资格：

1、年龄18岁-28岁之间，专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服意识强，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

应聘直通车：

HR曾主任：13433792534（We Chat）（近期面试者较多，建议主动出击把握机会）

在这里：不用因为没有经验而不敢尝试！

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