深圳招聘

一、岗位职责

1、 体系优化：根据公司战略与业务发展，负责优化人才培养发展体系、干部管理体系（干部盘点、任免、评估、培养）、领导力建设、培训体系项目。

2、 人才发展：深入理解业务，优化任职资格体系及落地应用；通过人才盘点，制定继任计划、关键人才梯队培养、干部调配方案等人才梯队项目，深化公司向学习创新型组织转型能力。

3、 培训运营：结合人才发展项目，拓展培训渠道和资源，匹配全类别培训项目；完善内部培训、内部讲师管理制度，不断赋能提升内部讲师能力。

4、 方案提供：深入了解业务需求，提供人才学习成长解决方案。

二、任职资格

1、学历&经验：本科及以上学历，五年以上人才学习培训发展工作经验。

2、技能&素质：独立负责过人才盘点、人才发展项目，擅长任职资格管理，熟悉掌握TTT技术。优秀的沟通能力和影响力，成就他人导向。

菲鹏生物股份有限公司（以下简称菲鹏生物）成立于2001年，是行业领先的体外诊断技术平台型企业，提供的产品和服务包括体外诊断试剂创新标志物及核心生物活性原材料，同时提供体外诊断开放仪器平台和试剂整体解决方案。
菲鹏生物洞悉医疗行业从“治已病”到“防未病”的前沿趋势变化，搭建了体外诊断全面、完善的技术平台，自主研发推出了包含抗原、抗体、酶等在内的1200+核心工业级原料，广泛应用于免疫诊断、生化诊断、分子诊断和高通量测序等领域，助力疾病的早诊早筛与精准诊断。
同时，基于对行业发展趋势的深入理解，提供开放仪器平台和试剂整体解决方案，服务于全球诊断公司和检测机构。
菲鹏生物期望通过持续创新的产品与服务，以诊断生态的形式与合作伙伴共同推进诊断产业的发展，实现“让诊断更早、更准、更便捷、更便宜”的使命。

公司福利
1. 行业竞争力薪酬，针对不同性质岗位设计相配套的薪酬结构，一般为：基础薪酬+年终绩效薪酬+节假日福利+即时激励等；
2. 弹性工作时间，5 天 7.5 小时；
3. 健全福利保障，六险一金（入职即额外补充团队意外险），年度三甲医院健康体检，员工专属购房贷款；
4. 政府人才补贴，东莞松山湖/深圳：本科1.5w，硕士3w, 博士5w,一次性发放；公司具备资质可提供孔雀计划申请服务，奖金为160W、 200W、300W；
5. 专业的技术培训，一对一导师制培养，双通道晋升渠道；
6. 无忧生活福利，上下班通勤班车免费接送（深圳和东莞地区），花园式人才公寓，自有餐厅，健身房，咖啡厅，深圳1小时生活圈；
7. 假期福利，法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、高考陪考假等带薪休假，公司另为员工提供每月半天有薪福利假或病假的福利；
8. 团队活动，年度旅游，篮球/羽毛球/乐队社团，家属开放日/联谊；