深圳招聘

位要求： 

1、年龄25周岁以上40周岁以下，大专或以上学历,良好的沟通和语言表达能力； 

2、乐于从事销售工作，有销售工作经验者优先考虑； 

3、具备良好的心理素质、沟通协调能力、执行能力，富有责任感和敬业精神。 

薪酬福利： 

应聘者一经录用，即与公司签订劳动合同，并享受如下福利待遇： 

无责任底薪+丰厚的业绩提成+季度奖+年中奖金（每年发放两次）

优厚的福利体系：基本社会保险+住房公积金+全面的内部福利保险（五险一金）

转正后享受六险二金，完善的工会福利

完善的假期组合：除法定节假日外，享受带薪年休假、探亲假、公司年休假等多种假期组合 

丰富多彩的员工活动：国内外旅行奖励、各类培训机会 

晋升机会：销售团队主管——业务部门经理——业务总监 

岗位职责： 

1、 推动和促进各渠道业务合作的开展，达成相应业务职级的各项业务指标； 

2、 参与策划、推动渠道业务的宣传、激励活动和培训，并将结果及时反馈公司； 

3、 销售推动和促进，积极开拓准客户，建立和积累忠诚客户群； 

4、 展业服务：准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、计划利益说明； 

5、 客户服务：协助客户进行理赔、给付、保单变更等服务活动； 

6、 达成相应职级和各项业务指标；

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