深圳招聘

责：

　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

　　2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；

        11、工作室行政事务管理

        12、工作室员工活动及培训的安排

        13、上级交代的其他工作

任职要求 

         1、人力资源管理等相关专业优先

         2、头脑灵活，勇于创新  

         3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力 

         4、有团队合作意识和敬业精神

         5、精通Office 软件

  大视觉成立于2011年，作为十年小众摄影工作室，业务范围涵盖婚纱摄影、旅拍摄影、肖像写真等。拍摄足迹遍布海内外众多城市，工作室位于深圳、广州、东莞三地。全网粉丝超过百余万，曾为《开心麻花》《深圳航空》以及众多知名企事业高管、网红博主等优质客户拍摄人像摄影大片，每年公开举办一场影展及多场婚博会。
  大视觉拍摄风格以纪实、唯美、创意三大摄影风格为主，全网只有客片没有样片。同时作为大湾区***一家拥有自选摄影师平台的工作室为所有技术者提供展示自己作品的机会，让客户可以自主操作一键pick心仪的技术者，让有能力的伙伴可以脱颖而出。
  大视觉非常重视员工能力培养，定期每月部门内训、每季邀请国内优秀老师驻店辅导、每年组织多次员工活动增强团队凝聚力以及提升综合素养。