深圳招聘

岗位职责：

1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；

2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系；

3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；

4、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；

5、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；

6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；

7、负责公司人力成本的分析与管控；

8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；

9、负责各类办公设备等资产的管理；

10、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理；

11、其他领导交办的事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理及相关专业优先录用；

2、3年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；

3、熟悉工厂人力资源管理者优先。

 

   深圳市志凌伟业技术股份有限公司（股票代码：834148）是一家集电容式触摸屏和自主品牌“CINOTOP”触摸整机的研发和销售为一体的上市公司。2011年先后通过ISO9001：2008、ISO14001:2004、IS01348、TS16949等多项国际体系认证，并荣获“国家高新技术企业”称号，拥有自主专利170项之多，公司整合触摸屏和触摸整机生产资源打造“CINOTOP”品牌形象，产品主要尺寸涵盖32英寸至110英寸，并且为餐饮、娱乐、教育、办公、商务客户需求提供定制触摸茶几、电子白板和触摸投影等。

    公司位于深圳观澜高新技术产业园区，办公室总面积5000平方米。公司目前拥有员工200人，海外留学博士6人，本科生30人，大专技能型人才80人，中层以上管理人员平均年龄30周岁，是一个朝气蓬勃，富有活力的朝阳企业。

    完善的企业管理体系，创新的发展战略构想，国内先进的生产设备，强大的技术核心和管理人才队伍为企业发展奠定坚实基础，成功塑造了光电行业高端人机交互的商业触摸显示品牌。“追求高品质永无止境，服务客户全心全意“是公司不变的文化理念，力求与海内外广大客户争取多赢互惠多元化的合作机会，引领电容屏时代新潮流，共创美好未来！