深圳招聘

岗位职责：1.制定公司财务目标、政策及操作程序，进行规范管理、风险控制和全面预算，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.负责每月税务申报的管理，安排编制各种国税和地税报表。

6.协调公司同银行、工商、税务、合作的项目公司等相关部门的关系，监督公司对外合作项目的资金运行情况，确保资金安全，维护公司利益;

7.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

8.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

9根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

10. 依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

11.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

任职要求：1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;

2.了解私募、基金、证券等二级金融市场的运作，熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件;

3.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有五年以上财务管理工作经验，三年以上私募、基金、证券等投资公司财务总监工作经验;

4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;

5.对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;

7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;

9.善于使用人才和培养人才；

10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;

山西智诚房地产集团旗下深圳智诚安佳实业公司是智诚集团转型跨越发展最重要的战略布局，依托集团雄厚的基础实力，结合深圳尖端的科技研发及完善的金融服务体系，打造以智能化长租公寓为平台，同步配套酒店，餐饮，创客办公，健身，社交，娱乐，旅游，物业服务为一体的现代化服务产业生态。
目前，旗下“HI贝壳青年公寓”已正式上线，为国内外租客提供长租服务，且与华为总部深度合作，为华为员工提供长期租赁及相关增值服务。深圳智诚安佳实业旗下酒店公司和旅行社公司目前筹备中。
山西智诚房地产开发有限公司，创立于2000年7月，二级开发资质，是一家以房地产开发销售为主，涉足建筑安装、投资业务、物业管理、房地产经纪咨询、一二手房租赁买卖、物资贸易、文化广告、电子科技、超市、酒店等产业的具有集团实力的现代化房地产开发股份制企业。经过十八年的稳健经营，在董事长郭尚文的领导下，在智诚人的共同努力下，企业目前已形成了全地产服务链集团化开发模式。2018年，山西智诚房地产开发有限公司更名为山西智诚房地产开发集团有限公司，并以此为核心公司正式组建成立山西智诚集团，旗下共拥有十八个子公司。
公司于2006年通过了IOS9001国际质量管理体系认证，在发展的道路上，坚持以智慧创新、诚信经营、求真务实、与时俱进为经营原则，围绕对环境、资源、生态的充分保护和利用的可持续发展战略，依托底蕴丰厚的企业文化，团结奋进，科学发展，众志成城，稳健高效地开发了一系列融生态化、个性化、科技化、自然化于一体的商品住宅项目，在山西房地产业具有一定的影响力，
2007年公司成功导入CIS企业形象识别系统。企业文化的独特性更加突出。
凭借专业细致的操作、科学严谨的管理和稳健务实的经营，山西智诚集团子公司深圳智诚安佳实业有限公司于深圳建设“hi贝壳公寓”长租公寓项目，项目总面积约40000平米，目前已为国内外租客提供长租服务，且与华为总部深度合作，为华为员工提供长期租赁及相关增值服务；山西智诚集团子公司海南智信方洋置业有限公司于海南开发的项目是以国际综合现代科技文化旅游为主题，打造集动漫产业、科技体验、文化演艺、休闲度假、餐饮娱乐、特色购物等多功能的大型综合现代科技文化旅游区；山西智诚集团旗下山西智诚房地产开发集团有限公司于山西省内已先后开发有：下元公寓、综合营业楼、新苑、清荷苑、育龙苑、智诚·天和园、智诚·御水湾、智诚·平阳府第、智诚·御河骏景等项目。其中，智诚·天和园，智诚·御水湾、智诚·平阳府第项目结合了以往成功的开发经验，理念升级、品质升级，更加人性化、专业化、规模化；另外，智诚·御河骏景被列为太原市下元城中村改造的重点改造项目，除以住宅为主外，还集商业街、双语幼儿园、智诚·和平酒店、乐福超市等多元化生活配套于一体，形成具有高端生活品质的生活圈。企业全新定位、重点改造的约4万平米的商业街，是促进下元商圈提档升级的新品牌，有效实现了下元跨越式发展。同时，企业还储备有待开发的土地，如智诚·平阳府第二期商业综合体地块、海南三亚海棠湾温泉别墅区地块等，为公司的持续发展奠定了基础。
经过长期发展，智诚集团在实体组建、发展速度、效益规模、社会责任等方面有了长足的进步。截至目前，公司职工人数达到五百余人，正式员工90%以上接受过高等教育。41%以上拥有中高级以上职称，平均年龄32岁，员工队伍已呈现出知识化、专业化、年轻化的良好发展势头。公司坚持“诚信、务实、创新、进步”的文化理念，用实际行动来实践“员工随企业成长，建筑与时代同步”的企业口号。此外，为更好地团结广大职工，体现对职工的关怀，公司于2006年3月成立了工会组织。此后，工会工作一直得到市总工会领导的高度评价，称智诚房地产工会是基层工会组织的一面旗帜。