前端开发工程师
银盛科技服务集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-09-23
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:Web前端开发
职位描述
职位概要:
系统平台前端系统、APP、小程序的系统构建、功能模块开发,数据对接,页面功能特效的实现、调试和维护。
工作内容:
1、负责平台前端系统的系统构建、功能开发以及具体页面功能特效的实现、调试和维护;
2、根据UI设计师提供的设计图,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性,高质量的包括PC端和移动端的开发和维护;
3、与程序开发人员紧密合作,制作前端及后端程序接口标准,负责前端业务与数据服务端的对接工作;
4、持续优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好和易用;
5、完成功能模块详细设计,业务功能实现和功能变更维护,解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题,高质量完成web前端开发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上前端开发工作经验;
2、熟练掌握HTML5、CSS3、Typescript;
3、熟练使用Vue,掌握原理,能独立开发常用组件;
4、前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担项目开发工作;
5、具备较强的学习能力和主动性,有良好的时间和流程意识;
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;
7、有较强的工作责任心和事业心
职能类别:Web前端开发
公司介绍
银盛集团创立于2002 年,秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念,以支付为基础,以科技为手段,以普惠为目标,以创新为动力,以生态为方法,致力打造小微金融服务商,为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改;开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司,发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社;银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司,进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司;成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司,聚焦通信增值业务
企业福利:
员工假期:5*7.5小时工作制,带薪年假,员工享有国家法定休假日,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等;
社会保险:公司为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
奖金制度:公司设有年终奖金,全勤奖,司龄补贴,部分岗位享有岗位津贴等;
员工活动:工会组织丰富多彩的员工活动,如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等;
人才培养:公司会组织不定期的培训,满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销;
员工关怀:自建食堂,卫生健康;年度体检;协助满足条件员工办理深户;公司获政府批准公租房;“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改;开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司,发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社;银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司,进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司;成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司,聚焦通信增值业务
企业福利:
员工假期:5*7.5小时工作制,带薪年假,员工享有国家法定休假日,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等;
社会保险:公司为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
奖金制度:公司设有年终奖金,全勤奖,司龄补贴,部分岗位享有岗位津贴等;
员工活动:工会组织丰富多彩的员工活动,如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等;
人才培养:公司会组织不定期的培训,满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销;
员工关怀:自建食堂,卫生健康;年度体检;协助满足条件员工办理深户;公司获政府批准公租房;“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市龙华新区大道远景大厦2-7楼