深圳招聘

主要职责：

1.根据公司发展战略目标，收集行业内人才信息，积累人才资源库，拓展招聘渠道，选择和建立合适的招聘渠道；

2.完成公司日常招聘工作，满足公司招聘需求，并对招聘效果负责；

3.负责公司人才甄选、面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量。

4.理解公司战略及业务发展，根据公司组织及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、人才培养计划；

5.提升组织效能，深入调研组织发展过程中遇到的人才成长问题，提供相应的人才培养工具与方法，进行有效的培训战略与规划、培训实施与落地，培训反馈和考核；

6.负责公司干部管理、任职资格等人力资源项目。

 

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，5年以上人力资源培训与开发、招聘与配置管理实操工作经验；

 2.具备培训及招聘专业领域知识，有丰富的培训组织、课程讲授及主持经验，具备一定的面试技巧和判别能力，对关键岗位素质要求挖掘有一定经验；

 3.熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，有研发制造型企业招聘经验者优先；

 4.熟悉劳动法等相关法律、法规，熟练使用各种办公软件；

 5. 为人热情有亲和力，擅长人际交往，热爱培训和招聘工作，有着强烈的自我驱动和责任心，有一定的抗压能力。

深圳市富程威科技有限公司成立于2010年，公司致力于突破高新材料领域技术及应用壁垒，专注于氟系、硅系高分子材料技术平台的搭建、打造和应用开发，打造世界卓越的高新技术材料公司。核心团队大多拥有多年世界500强材料公司工作经验。
经过公司全体员工的不懈努力，富程威科技成功进入新能源汽车、轨道交通、航空航天等市场，并在这些市场的以下细分应用上，取得国内市场份额领先的成绩。填补了多项应用技术空白，创造了良好的社会与经济效益。
1、新能源汽车电池包密封应用；
2、轨道交通牵引系统电气密封应用；
3、军用航空绕包线缆传输介质应用。
我们有长远、清晰、坚定的目标——富程威科技致力于成为客户身边的材料专家。目前，公司在服务好国内市场的基础上，按照既定战略，已逐步进入海外市场。同时，作为一家技术驱动型企业，公司一直保持研发的高投入，持续夯实我们的技术平台，并基于技术平台不断开发新产品、新应用，进入新的领域，确保公司继续健康、快速地增长。实现伟大的目标需要伟大的团队，实现基础材料技术的进步需要坚定的意志和耐心，富程威科技正基于这样的团队、意志和耐心而获得长远驱动力和生命力。
公司卓越的研发团队和研发实力，良好的发展前景以及成长态势得到众多著名投资机构青睐，截止目前公司已成功完成B轮融资，引入多家优质投资机构。
我们深信：“利用公司的材料技术，让我们的客户更成功、让我们的同事更幸福、让社会更富强。富程威科技一定会拥有更美好的未来。”