深圳招聘

Responsibilities 岗位职责:

Actively support and implement IOF Strategies for dynamic office environment and culture communication.

积极支持和实施公司的动态活力型办公环境和文化交流策略。

1. Implement professional office management to ensure dynamic office environment.

   实施专业的办公管理，确保办公环境的动态活力。

2. Provide reception management for company brand image promotion.

   负责公司品牌形象推广的接待管理工作。

3. Organize staff events to promote company culture and employee sense of belongings enhancement.

   组织员工活动，推广公司文化，增强员工的归属感。

4. Ensure company travel under systematical management and optimize from cost and efficiency aspect.

   确保公司差旅处于系统化管理下，并从成本和效率方面进行优化。

5. Monitoring attendance and ensure accurate report & analysis.
   监督出勤情况，确保准确的报告和分析。

          

Requirement 岗位要求:

1. BA degree or above.

    本科及以上学历。

2. Solid presentation and communication skills in both written and spoken English and Mandarin.

    良好的普通话和英语书面、口语表达能力。

3. Strong communication skills and creativity.

    较强的沟通能力和创造力。

4. Team player and open-mind.

    具有团队精神和开放的心态。

IIC-INTERSPORT International Corporation is the brand management and purchasing company of the INTERSPORT Group. Founded in 1968, with a retail turnover of EUR 12.9 billion and more than 6,200 associated retailers in 58 countries, INTERSPORT has the worldwide leading position in the sporting goods retail market.

INTERSPORT Development (SHENZHEN) Co. Ltd. is the wholly-owned of IIC-INTERSPORT International, located in Shenzhen, mainly in charge of the sourcing, merchandising, supply chain and quality management for our exclusive brands in the world.

IIC-INTERSPORT是全球体育用品零售业的领军者。公司成立于1968年，总部设在瑞士，目前已在全球58个国家拥有超过6200家授权体育用品商店，年销售额达129亿欧元。

英特体育发展（深圳）有限公司是IIC-INTERSPORT设在中国的全资公司，为全球INTERSPORT零售店提供自有品牌产品设计开发、采购、质量监控以及供应链管理服务。


本公司提供在同行业中富有竞争力的薪资和福利，包括但不限于：
1. 社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）及住房公积金
2．带薪假期：法定假期、 年假等
3．年度体检
4．员工活动如旅游、生日聚会、户外登山、跑步、羽毛球等
5．长期服务奖及奖金