深圳招聘

岗位职责:

    

1.全面负责公司人力行政部的工作,制定完善公司规章管理制度及相关规定,并监督执行；

    

2.在岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理、员工关系方面进行管理

    

并组织实施,保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用；

    

3.组织团建年会等活动,进行企业文化建设。

    

任职资格:

    

1.大专及以上人力资源管理、行政管理,工商管理专业；

    

2.从事人力资源管理岗三年及以上工作经历；

    

3.良好的沟通协调能力,熟悉工商注册、股权变更等相关办理流程；

    

4.擅长建立薪酬绩效管理制度,申报工资,识别人员空缺,招聘,面试选择,指导监督办理

    

社会保险,住房公积金,福利等；

    

4.独立完成协调各部门工作,对人力资源管理事务性工作有熟的处理技巧,熟悉人事工作

    

流程；

    

5、热练使用办公软件、办公自动化设备。

    

深圳市骊微电子科技有限公司是一家专业从事半导体及集成电路的开发、生产与销售的高新技术企业。公司自成立以来，一直本着提供专业及诚垦的态度为已任，以技术服务为依托，市场需求为导向。经过多年的努力与发展，现阶段公司的销售网络不仅覆盖全国各地，而且涉足海外市场，得到了国内外诸多大型客户的信赖与支持，产品被广泛用于：家电、电源、通讯、数码、玩具、灯饰、汽车电子、广播视听类等相关领域。
我们一贯坚持“品质***，价格合理，交货快捷，顾客至上”的发展理念和宗旨，为全球市场提供极具创意品质可靠的电子产品，骊微人秉持“诚信，互利”的原则，促进与客户的长久合作关系．并与国内外多家知名半导体厂商合作，精工制造一流产品，服务市场。
◆公司核心价值观
客户***
   始终把客户放在***位，关注客户需求。真正了解客户的产品需求，从而让客户的产品在行业中极具技术优势与竟争力，帮助客户获得成功。
成长与分享
当前的外部环境为公司的成长提供了绝好的机会，公司的成长是客户、员工、 股东共同的利益所在，公司价值的成长应该为客户、股东、员工充分分享：
    股东实现价值成长，分享企业的社会责任；
    员工实现理想抱负，分享企业价值的成长；
    客户获得优质服务，分享开放的资源平台。
 持之以恒
    “持之以恒、生生不息”是骊微的核心精神，也是骊微有别于其他企业的特点所在。
    以远大的胸怀，设立长期目标，持续不懈地努力工作，一定能够获得最后的成功。