深圳招聘

工作职责:

1. 根据公司发展战略，及时修订/调整组织架构和组织管控模式；

2. 针对行业竞争对手或标杆进行针对性的组织研究，为内部组织管理提供参考；

3. 推动组织诊断、职责边界切分、架构设计与优化、职级管理体系的构建；

4. 推动各组织权责流程体系的搭建优化和运行及流程手册的修订完善；

5. 完成常态的绩效考核管理和公司内制度化建设，保障内部评价与分配公平性。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上大型企业工作经验，具备2年以上同岗位的相关经验，有2年以上乙方管理咨询经验优先；

2、熟悉使用组织诊断和变革发展的工具，熟悉企业组织发展的管理流程和要求；

3、掌握绩效管理的工具和方法，对绩效管理有成熟的理解；

4、具备较强的战略理解能力和执行推动力，热爱组织发展工作，有较强的逻辑条理、思考力和系统思维，善于总结和提炼；

5、出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力、优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

深圳市房多多网络科技有限公司（以下简称房多多）2011年成立于深圳，是中国居住服务领域领先的互联网科技公司，致力于“帮经纪商户简单做生意，让经纪行业充满梦想”。通过创新性地使用移动互联网、云技术和大数据，房多多为中国的房地产经纪商户提供产品和解决方案，从根本上改变经纪商户的作业方式，帮助他们与交易的关键资源，包括房、客、资金和交易数据建立连接，让他们得以轻松地在线上开展业务，提高服务效率并拓宽服务范围。

? 房多多成立于2011年，是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日，房多多成功登陆纳斯达克，中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据，为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案，改变经纪商户的作业方式，提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人（截至2019年6月）
? 截至2019年6月，数据库中有逾 1.31亿套已验证房源，通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台：不雇佣经纪人，与平台注册经纪人无利益冲突