深圳招聘

薪资福利：

1、15K*13薪+绩效

2、周末双休，购买五险一金（非深户员工，也缴纳一档医疗）

3、提供生日福利，节日福利，下午茶、零食，定期聚餐和团建。

职责描述：

1、根据业务发展需要，梳理岗位职责并分析候选人画像，制定高效的招聘策略，执行招聘全流程，实现配置需求；

2、组织优化招聘管理制度及招聘流程，并确保制度和流程的有效运行 ；

3、开拓并维护各大招聘渠道，逐步优化渠道效果，支撑并满足招聘需求；

4、定期对招聘工作进行复盘，分析渠道转化率、招聘漏斗等。

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年招聘工作经验，金融/地产/教育行业销售岗位招聘工作经验优先；

2、具备招聘全盘运营能力，熟悉各类招聘渠道，能根据业务需要改进及创新招聘方法，具备中高端销售岗位的成功交付经验；

3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力和分析判断力；

4、诚信正直、踏实稳重、工作细致严谨，具有较强的执行力和责任心。

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