深圳招聘

【岗位职责】
1、与部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点并提供有效的人才解决方案，确保业务的正常开展；
2、了解业务战略与目标，结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并进行相应的宣导、推广与实施；
3、负责所服务业务部门的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、异动管理等；
4、搭建和优化培训体系，不断提升员工的专业能力和综合能力；
5、建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；
6、员工关系管理：建立内部沟通渠道，定期与员工交流，主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
7、协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为公司提供反馈意见，帮助集团HR不断优化流程、制度，提升整体员工满意度；
8、协助完成人力资源其他模块的工作
【工作要求】
-教育背景：本科及以上学历；
-工作经验：5年以上HR从业经历，有互联网从业经验者优先考虑；
-技能要求：熟练掌握至少3个模块（绩效考核、培训、员工关系、薪酬等）；
-素质要求：工作积极进取，逻辑能力强，思维清晰并富有团队协作精神；

 贵州翰凯斯智能技术有限公司，由贵州省工业企业100强和贵州省民营企业50强企业与海外投资者、研发企业合资成立的技术性研发公司，公司从事创意产品设计、开发与制造，用户遍及全球（90%在欧美）。公司不仅仅开发创新的产品，更重新诠释了数字制造新方式，并在2014年获政府批准，在我公司设立省级网络制造工程中心。今天，随着公司不断发展壮大和产业延伸，日新月异的新兴技术，为我们提供了巨大的市场，为了将企业推向新的高度，我们愿意与每一位志士分享我们创造性的实践，欢迎您的加入，让我们一起构建未来。翰凯斯可以提供：1.真正位于创新前沿的工作经历，不断实践新的创新项目的机会。2.平等，独立的团队，伙伴关系和宽松、灵活的工作环境。3.具有竞争力的待遇，以及潜在的长期收益机会。4.全球差旅机会。我们已经拥有来自全球各地的用户，以及销售到全球的产品。