深圳招聘

岗位职责：

1、指导医院各视光门诊部分析经营中存在的问题及机会，协助医院各视光门诊部达成经营目标；跟踪各视光门诊部经营状况，对普遍存在的问题进行汇总、分析，提交可行的解决方案；

2、参与对医院各视光门诊部经营成果和过程进行评估，并提出改进方案；

3、组织建立市场营销网络，全面推进地区覆盖策略及推广计划，开拓市场，发展客户，增加产品销售范围，带领销售团队实现集团要求的销售目标和利润目标；

4、掌握各视光门诊部成本控制，制定各视光门诊部绩效考核方案，激励方案，带动各视光门诊部营销目标达成

5、收集、整理医院各视光门诊部经营中的优秀案例，并根据集团统一发展步伐，选择在集团共享学习，提升各视光门诊部经营水平；

6、协助新开医院视光门诊部完成筹备工作；

7、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、26-35岁，本科以上学历；市场营销类或眼视光类专业；

2、有3年以上医疗行业，视光连锁门店等运营经验；对视光标准化运营、客户管理、流程优化有较好的成功经验；
3、有较强沟通能力及培训能力，善长辅导收购团队快速融入爱尔。
4、快速洞察视光门诊的优劣势，挖掘机会，资源整合，做到可持续性增长。
5、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力

福利：

1、正式员工每两年有机会调薪一次；

2、入职即购买五险一金，并享年假、有薪病假等各种法定假期；

3、优秀员工享有股权期权，可享有合伙人项目；

4、提供员工宿舍，并提供午餐补助；

5、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；

6、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划。

爱尔眼科医院集团是中国***家IPO上市的医疗机构，也是全球***规模的眼科医疗机构，目前已在全国范围内兴建了200余家专业眼科医院。通过不断的实践与探索，爱尔眼科在充分吸纳国际先进经验的同时，成功探索出一套适应中国国情的医院连锁经营模式，使爱尔眼科成为国内发展速度最快的眼科医疗机构之一。2008年、2009年，爱尔眼科连续两年入选“清科——中国最具投资价值企业50强”。
爱尔眼科始终追求社会责任和自身发展的和谐统一，与社会各界一道，通过不懈的努力来逐步实现我们的理想——“使所有的人，无论贫富贵贱，都能够享受到眼健康的权利。”2009年，乘新医改东风，爱尔眼科将加快专业连锁眼科医院的建设速度，为民众提供高质量的、多层次的眼科医疗服务，为有效缓解广大眼病患者“看病难、看病贵”的矛盾做出贡献。
深圳爱尔眼科医院由中国规模***的连锁眼科医疗机构---爱尔眼科医院集团投资，医院按国际标准化模式设计布置，诊疗面积约10000㎡，环境舒适典雅，配置了当今世界顶尖的各类眼科检查及手术治疗设备，汇聚了大批国内外高、精、尖专业技术人才和眼科领域资深专家、教授，组成了一支业务精良、技术精湛的医疗团队，带领临床与科研同步发展。
医院全面开展近视、远视、散光、老视、白内障、青光眼、角膜病、眼底病、眼眶病、小儿眼科、眼外伤、眼部整形美容、医学验光配镜等专业眼科医疗项目，秉承以建立 “为每一位眼病患者提供全面、人性化、高质量的治疗方案”和“爱尔天使”为特别服务形象的专业医疗服务保障体系为宗旨，竭诚为大众提供科学经济、周到细致、人性化的眼科医疗服务，倾力打造一流医技、一流设备、一流质量、一流服务的专业眼科医疗机构。
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