深圳招聘

职责描述：

1、建立并完善公司薪酬绩效管理体系，包括组织绩效、个人绩效及薪酬激励体系的优化建设；

2、在公司内落地推进绩效管理方案，制定公司各部门组织目标，进行目标分解与设定、考核评估与绩效反馈等全过程，有效推动绩效管理工作；

3、根据业务特性和发展规划，拟定激励方案，并落地执行，提升组织士气；

4、完成年度人工成本预算工作，根据国家法规政策、市场价位、公司计划，组织编制公司年度薪酬总额计划；

5、组织内外部薪酬调研，形成薪酬调研报告，为公司保持整体薪酬竞争力提供建议。根据公司现状及市场薪酬水平，持续优化薪酬激励方案，激发生产力；

6、负责薪酬福利制度的修订和完善，薪酬福利管理和发放工作；

7、完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1、本科，人力资源或行政管理相关专业；

2、3年以上互联网或IT行业薪酬绩效主管经验or1年以上薪酬绩效经理经验；

3、 熟悉绩效考核体系的建设，及各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的工作经验；

4、办事沉稳，细心，原则性强、保密性强；

5、对数据敏感，逻辑思维能力强，具备较强的数据分析和总结能力。

【职位亮点】

1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；

2、广阔的职业发展平台、双通道（管理线+专业线）职业晋升、系统完善的专业培训；

3、上市公司管理规范，社保+公积金+员工福利；公司饭堂，菜品丰富；定期体检；丰厚年终奖；

4、公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！

工作地点：东莞市南城区黄金路1号天安数码城B1区4楼

广东唯一网络科技有限公司（简称“唯/一网络”）正式成立于2006年，是聚焦数据中心、云网服务及数字化解决方案领域的专业服务提供商。 2018年4月通过中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会审核，正式成为南兴装备股份有限公司（股票代码：002757）的全资子公司。

唯/一网络总部位于东莞，并先后于厦门、深圳、北京、广州、香港等地设立了分子公司。

唯/一网络依托十余年的运营实践，坚持围绕客户需求，为客户创造价值的理念，在数据中心领域，已形成在粤港澳大湾区核心区域的优质自建数据中心产业格局，并持续推***津冀、长三角区域的战略资源布局。在云网服务领域，具备覆盖全国全网的传输节点资源，可实现数据中心、主流公有云、私有云、自建机房等不同资源高效互通互联的云网服务能力，专注于解决客户便捷上云、敏捷部署、安心用云的核心问题。在产业互联网领域，聚焦智慧城市相关的政务客户及数字化转型的细分行业客户，以云网技术能力优势为基础，为客户提供综合数字化解决方案，助力客户挖掘数字化转型价值，共创更美好的未来。

加入唯/一网络，您将获得：
1、双休、朝九晚六、国家法假、奖励年假、弹性上班等，能更好平衡工作和生活；
2、五险一金、补充商业保险、年度免费体检等健康保障；
3、生日礼金、周年庆、婚育礼金、奖励薪酬等现金福利；
4、花式下午茶、部门团建“腐败”金、年度旅游等花式团建活动；
5、内部竞聘、每年2次晋升调薪，多通道职业发展；
6、扁平化团队、超nice领导，快乐工作。