深圳招聘

职责描述：
1、审查、修改、修订各类合同、协议及其它法律文件、企业的重要规章制度，并进行归档管理；
2、参与各种谈判，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见，管理各种法律档案；
3、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；
4、处理法律纠纷和风险防范，专业化地整合各种法律资源；
5、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
6、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、22-35岁，本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试或持有律师资格证者优先录用；
2、具备5年以上法律相关工作经验；
3、扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，拥有一定的法律谈判技巧；
4、工作细致，思维慎密，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

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