深圳招聘

1、负责公司人才供应，统筹招聘工作，保证招聘计划完成率100%；

2、负责内部竞聘工作的开展；

3、负责各类招聘渠道的拓展与日常维护；

4、建立和完善公司内、外部人才库，建立梯队人才选拔方案和人才储备机制；

5、负责绩效考核拆解收集统计工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、3年以上招聘或HRBP经验，房地产相关行业优先；

3、熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；

4、熟练使用OFFICE办公软件，擅长PPT的制作；

5、思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通表达能力、组织协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。

物资集团创办于1982年，经过三十多年的长足发展，已由一个传统的商贸企业成长为一个以城市发展、资产管理、现代商贸与物流为主的多元化企业集团，拥有超10家控股子公司、上千名员工，朝着专业化、规模化方向发展。

“创造城市更美未来”是物资集团的企业使命，亦是物资对自己，对城市的一份终极宣言。源于对美好生活的憧憬，物资多元产业布局，构筑了城市综合体与产业园区开发运营、物业管理、综合商贸与物流运输等战略业务板块，作为城市发展最具潜力的中坚力量，引领城市、产业、人和谐共生的永续循环。

未来，物资集团将以前瞻性眼光，秉承与坚持可持续生态发展观，洞见时代发展脉搏，不为时风所动，不囿于短期回报，朝着国际化产城融合标杆、现代商贸与智慧供应链典范方向发展！