深圳招聘

1、配合上级领导完善各项基础人事流程制定,及各项人事制度实施过程中的审核。

2、负责绩效考核的具体组织工作，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督。

3、员工各项社保缴纳的审核;考勤情况的监督及核查;档案管理情况的监督及核查。

4、搭建员工与公司的交流平台，加强对员工生活与工作上的关心，不定时的对员工进行相应的面谈。

5、日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。

6、熟悉本市劳动法规;向员工提供有关人事方面的咨询;熟悉公司各项规章制度。

任职资格

1、年龄25-35岁，专科以上学历，三年以上人力资源管理岗位工作经验。

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

3、具备很强的计划性和实施执行的能力;自律性强;有亲和力和团队领导能力，责任心和事业心强。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5、具备熟练使用相关办公软件的能力、良好的公文写作能力等岗位职业技能。

6、要求有电子行业SMT生产车间相关管理经验

公司介绍
深圳达人高科电子科技有限公司是一家以锂电池管理集成电路、移动电源集成电路为主，致力于研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司以强大的研发实力、快捷反应速度、优质服务为客户开发锂电池保护板、充电管理及驱动板，主要应用于手机、MP3/MP4、航模、数码相机/PDA、电动工具、矿灯、室内及户外LED照明灯等。
  公司成立以来，紧紧围绕满足用户需求是企业生存和发展之本这一主题，顺应市场发展，加速产品开发，狠抓产品质量，完善产品销售服务体系，为用户提供扎实有效的服务。公司全体员工利用自己丰富的经验，对新知识、新技术灵活的领悟，不断开拓，精益求精，开发出多品种、高质量、工业标准的产品。
  公司拥有无铅回流焊、高速贴片机，高度重视产品品质。面对新世纪给企业发展带来的机遇，达人高科电子会进一步完善已有的产品和服务，并在此基础上抓住科技发展的最新趋势，进行新一轮的技术突破创新，为用户提供更好、更完善、更合格的产品和技术服务。