深圳招聘

岗位职责:

1、协助建立并完善的人力资源管理体系，包含岗位分析、招聘、绩效、薪酬及员工关系等体系；
2、梳理指定人力资源管理工作规范及流程；
3、开展团队人员搭建工作；
4、全面执行人力资源日常管理工作；
5、协助建立并完善公司行政管理体系，包括印信、资产、会议接待、档案、资质等；
6、全面执行公司行政事务日常管理工作。
7、协助业务部门提供业务支持。

任职资格:

1、本科及以上学历；
2、具备3年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验；
3、具有很强的沟通、组织、计划、协调、统筹能力；有良好的界面和团队协作精神；个性具亲和力；
4、思维活跃，个性开朗，积极主动；
5、工作细致沉稳，有责任心，动手能力强，熟练使用计算机及办公软件;
6、愿意与团队共同成长。

紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）,由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。
 
    紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备。软件方面提供从桌面端到移动端的各重点行业的应用软件解决方案。技术服务方面涵盖技术咨询、基础设施解决方案和支持服务。软硬件产品和服务都在紫光股份领先的顶层设计中得到有效整合，使信息化系统展现出最优化、完整一体的运行效果。紫光股份有能力为任何大型客户的信息化需求提供完整、领先的IT服务。