深圳招聘

岗位职责：

1.  全面负责仓储、物流的各项管理工作，制定部门发展战略，仓储物流整体规划，编制、设定年度预算，推动预算落地，针对业务未来发展方向提出建设性意见；

2.  负责仓储物流中心组织架构、定岗定编方案的制定，统筹中心团队搭建与管理、人才培养、考核等各项工作；

3.  根据公司战略目标，制定本中心发展战略、物流系统规划方案、经营方针和经营形式，研究、设计、改善物流管理的各项流程；

4.  推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善；

5.  制定公司对物流供应商的考核要求，并落实运费管控方案；通过数据进行存储效率分析、运力分析、配送效率分析和运营成本分析；定期汇总上报各项物流仓储管理报表及仓库盘点安排及异常分析；

6.  建立仓储配送中心质控体系，完善数据报表，完成年度仓配经营管理、运营任务和KPI考核指标；

7.  全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本；

8.  梳理物流业务流程，并不断优化，使得物流业务流程能够匹配和支持业务的发展，带领物流团队达成物流KPI；

9.  对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划及完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；

10.  负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间；

11.  负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求；

12.  负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

13.  对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划及完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；

14.  负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间；

15.  负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求；

16.  负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

岗位需求：

1.  专科及以上学历，物流类、贸易类相关专业，具有500强仓库物流企业或标杆物流企业背景优先；

2.  十年以上现代化物流及仓储管理经验，具有全国多地仓储管理经验优先；五年以上企业高层管理经验，有独立负责公司全面管理的工作经历；

3.  熟悉大型物流、运输、仓储等环节的信息系统建设及管理，具有先进的管理理念及战略制定与实施能力；

4.  熟悉国际物流流程以及物流成本管理、库存及库存效率管理、库存安全管理；

5.  对于仓储物流有系统科学管理思维。自律性强、原则性强、沟通协调能力强；

6.  熟悉物流行业的报价、运输线路、了解物流成本，擅长物流成本管控与核算，具备较强的计划控制能力，不断提高服务质量；

7.  有较强的计划组织管理能力和较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，优秀的沟通及谈判能力，至少管理过150人以上团队；

8.  熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系统优先；

9.  具有较强沟通能力及方案能力、人际沟通能力、组织开拓能力、团队建设能力；

10.  抗压能力强，能吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致。

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