深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求，进行候选人简历筛选、面试邀约。

2、准确定位人才需求，运用科学方法选拔人才，完成目标候选人入职背调，签核工作。

3、维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，积极接触、发展优秀潜在候选人，建立人才储备库。

4、实时更新维护招聘数据，检视招聘效果和问题，并做必要反馈。

5、考勤管理，国家与公司薪资福利政策的执行与答疑。

6、公司全员工资福利的核算与发放，社保、公积金、个税的申报缴纳。

7、员工入转调离的办理和各类人事证明等事务工作，维护更新花名册，管理员工档案。

8、协助完成各类HR数据统计及分析、薪酬调研、薪资分配方案测算和人事事务流程梳理、集团内审等。

9、协助建立健全公司企业文化，创造良好企业氛围。

10、协调公司内员工的人事关系，处理好员工的投诉及可能产生的劳动争议。

11、协助领导完成其他项目性或临时工作任务。

任职要求：

1、22-28岁，大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。

2、两年以上HR相关工作经验，有连锁酒店背景从业经历优先考虑。

3、良好的沟通协调能力，性格开朗有亲和力，服务意识强。

4、思路清晰，良好的逻辑思维和数据测算能力，对数字敏感。

5、学习能力强，能承受一定的工作压力，具备良好职业操守准则。

6、责任心强，工作认真负责，爱岗敬业。

7、熟练运用office办公软件，尤其精通Excel表格的应用。

LOFIS 是由一群酒店入住体验倡导者创立的新兴酒店品牌，将布局上海、广州、深圳、
杭州等城市，选址具有历史感和故事性的建筑，将酒店设计灵感结合历史建筑本身，打造轻
奢的设计型精品酒店。LOFIS 主张旅宿哲学，将旅行者的“宿求”结合有趣的设计灵感，融
入到酒店的每一个环节中。LOFIS 尊重各地的文化传统和习俗，让酒店不再是单调的住宿，
更是一种有格调的旅行标签。
LOFIS 品牌的核心价值观是：遵循我们认同的轻奢，设计随性自然不造作、不拘一格、
不迎合的风格，追求简单真实的品质感，为真正的价值而行动。LOFIS 将打造全新的酒店综
合体验平台，以设计带动旅居生活的新体验，为喜爱旅行、热爱社交生活的新生代，提供非
传统住宿方式的新灵感，以张扬的态度，睿智的方法，展示时尚都市新社交空间。专为热爱
开放式空间、开放式思维和开放式表达的全球年轻人而设计。LOFIS 提倡“共享空间、自助
社交”的住宿体验模式，坚持坚持“有趣的设计体验、有料的住宿品质、有心的服务价值” ，
以内容、体验和价值去回敬这个时代的平庸和无趣！
 LOFIS 是一个聚集有趣、好玩的年轻人的全新酒店平台，你可以在这里发挥你的专业才
能，期待在 LOFIS 和你不期而遇。