深圳招聘

1、贴近业务，全面负责对接业务部门的招聘和员工关系等各方面的工作，通过解决人的问题促进业务目标的达成；

2、深入了解业务发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；

3、绩效管理：梳理业务部门绩效考核方式，持续分析改进绩效考核方案，进行有效激励

4、人才梯队建设，建立骨干员工、管理储备的内部培养机制，为业务发展提供建议；

5、推动公司人力资源政策、制度、流程、重点项目在所支持业务单元的落实与实施，并对实施效果进行反馈与改进；

6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合，员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，擅长精准招聘、绩效和处理员工关系；

2、擅长基于业务开展过程中的潜在需求，转化为人力资源支持项目，支持公司业务增长；

3、认可以结果为导向的工作方式，有电商行业HR背景的优先考虑。

薪酬福利待遇

员工一经录用，均享有以下福利：

1、带薪假期：享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；

2、带薪培训：公司具备完善的培训体系，涵盖新人岗前培训、产品知识培训、职业技能培训、团队管理培训等；

3、社保公积金：入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；

4、团队活动：年度旅游、年度体检、趣味活动、每月生日会、下午茶、节假日福利及丰富多彩的年会等；

5、福利：年假（每满1年在法定基础上额外增加1天，上不封顶）、全勤奖（100元/月）、服务年限奖（200元/年，上不封顶）、超长带薪春节假（春节放假期间全额带薪）；年终奖（根据当年效益确定发放金额）；

6、员工晋升：公司设立双通道晋升机制，营销部门职位每年2-4次晋升机会；

7、舒适的办公环境，快乐的工作氛围，公司领导和小伙伴都很nice；

8、还有更多福利惊喜等你来发掘哦~

西昊家具（深圳）有限公司创立于2011年，是一家专注于人体工学家具领域的创新技术企业，产品涵盖工学座椅、工学儿童学习桌椅以及工学周边设备等。公司位于中国特色社会主义先行示范区、粤港澳大湾区核心城市之一——深圳，现有各类中高端人才近500人。2019年公司整体销售额近5亿元，正式踏入国内人体工学椅领先企业行列。
    以科技成就专业，用态度打造品质。10年来深耕人体工学家具领域，西昊通过持续创新让公司保持着行业领先的研发设计水平；同时建立了严格的质量管理体系，产品严格按照QB/T 2280-2007国家办公椅行业标准制造，并通过BIFMA，EN1335，EN12520等国际标准测试，以确保产品品质。良好的口碑受到了广大用户的青睐，产品畅销全球100多个国家和地区。
    作为人体工学家具行业的领军者，西昊致力于研究人体工学研究在家具领域的应用，通过科技创新打开行业发展新局面。
    2016创办了首个“人体工程学应用创新”实践基地，着力研究新型技术应用；
    2017联合起草《人体工程学办公椅技术白皮书》，为引导办公椅企业制造提供可靠引导；
    2018参与并制定《人体工程学儿童学习桌椅技术标准》，为儿童学习桌椅生产企业树立标杆；
    2019年为进一步推动人体工学家具行业产学研结合的行业升级步伐，公司设立西昊工学研究院主导人体工学领域的企业合作研究以及创新产品研发，推动人体工学家具行业健康有序发展。
    公司高瞻远瞩，为更好地服务全球市场进行全面品牌战略升级，以“好座椅诞生更好灵感”为全新口号，进一步探索人们对美好就坐体验的更高层次需求。
    未来，西昊将致力于成为全球优质的工学家具提供商，为全球用户打造健康舒适的学习、工作、娱乐空间。

薪酬福利待遇
员工一经录用，均享有以下福利：
1、带薪假期：享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；
2、带薪培训：公司具备完善的培训体系，涵盖新人岗前培训、产品知识培训、职业技能培训、团队管理培训等；
3、社保公积金：入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
4、团队活动：年度旅游、年度体检、趣味活动、每月生日会、下午茶、节假日福利及丰富多彩的年会等；
5、福利：年假（每满1年在法定基础上额外增加1天，上不封顶）、全勤奖（100元/月）、服务年限奖（200元/年，上不封顶）；年终奖（根据当年效益确定发放金额）；
6、员工晋升：公司设立双通道晋升机制，营销部门职位每年2-4次晋升机会；
7、舒适的办公环境，快乐的工作氛围，公司领导和小伙伴都很nice；
8、还有更多福利惊喜等你来发掘哦~

招聘电话：0755-29769035
招聘邮箱：xhzp@sihoo.cn