深圳招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责部门的日常行政事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，有物业管理或工程管理类公司从业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。；

6、将强的文字功底，较好的文字写作能力。

公司简介：
    精诚华维创办于2003年10月，于2009年1月在深圳市工商行政管理局正式注册成立，注册资本500万元。精诚华维是一家专业从事居家入户维修服务的互联网平台企业，主要经营范围包括：家用电器维修、水电工程维修、开锁换锁服务、管道更换与维修疏通、房屋防水补漏、房屋翻新维修、企事业单位的电器维修与保养业务。精诚华维是深圳市一级维修企业，是深圳市服务行业协会副会长单位，也是深圳市***、最具影响力的维修连锁企业，曾是美的、海信、格力全系列产品的售后网点。
公司历程：
    早在2004年，公司率先推出与社区合作模式，截止目前，已经和深圳市90%以上的物业公司和社区管理处建立了良好的战略合作伙伴关系，社区量签约量达1000多个，公司已成为深圳市拥有合作社区资源最为丰富的服务平台。
2015至2016年公司开发了自己的APP及微信平台，在互联网浪朝下，成功实现了线上线下共同发展的新模式。截止目前，公司微信平台客户达到6万余人，并与大型物业平台：中海物业“优客到家”、万科“住这儿”、金地物业“享家”、彩生活的“E师傅”、招商“到家汇”等建立了战略合作伙伴关系 。2017年，结合多年市场经验和APP使用经验进行系统优化，开发了全新的工单垂直管理系统，建立了一整套成熟的管理考核体系和标准化服务流程管控体系。
历经十六年的发展，公司建立了一整套独特的经营管理模式和服务理念，打造了一批优秀的技术精英，管理人才和业务团队。公司已成为一家跨区域、规模化、集约化、信息化、创新型的一站式居家维修服务的连锁企业。现已开始进军全国市场，力将公司打造成全国大型的电器维修连锁企业之一，让每一个有需要的业主和住户真切的感受到精诚的专业，精诚的服务，为实现这个目标我们将坚持不懈地为之努力奋斗！
在此，诚挚的感谢广大支持我们、关心我们的客户与朋友，我们将以更专业的技术、更优质的服务、更优惠的价格来回报广大顾客朋友！