深圳招聘

岗位职责：

1、全面主持投标成本中心工作，根据公司战略目标，确立部门发展方向，制定年度工作计划；

2、建立健全预决算管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，明确责任方向，统筹安排预算部和成本部工作；

3、负责公司成本管理体系的建设及成本数据库的积累和完善，促进成本优化改进；

4、负责做好公司工程项目开发、建设、管理全过程中的成本控制与管理工作；

5、协助其它部门做好工程谈判和合同制定，并提出专业意见；

6、负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现；

7、负责统筹审核工程进度款申报文件，编制及审核年度、季度、月度资金计划中涉及成本造价部分；

8、参与大型项目施工图纸技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时调整工程预算，合理维护公司利益。

任职要求：

1、教育水平及专业：全日制本科及以上学历，建筑、土木工程、园林绿化及工程造价等相关专业；

2、职称、资格证：中级及以上职称或国家注册造价工程师；

3、经验：10年以上造价行业工作经验；

4、专业技能：熟练使用广联达、斯维尔等相关计价软件；

5、专业能力：① 熟练掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准；② 熟练掌握土建、安装、市政、园林绿化等方面的预决算知识；

6、职场素养：① 具有较强的成本控制意识，从公司利益出发；② 具有较强的洽谈、交际能力，维护各方合作关系；③ 具有团队建设管理理念，带领部门员工共同发展进步。

福利待遇：

1、五天7、5小时，周末双休；

2、入职缴纳社保和公积金、重疾险及员工意外险；

3、工作日享有午餐补助；

4、每月定时举办员工生日会；

5、每年组织年度旅游一次；

6、每年组织员工年度体检；

7、重大节假日福利，依法享受节日假期；

8、年度加薪，年底绩效奖金；

9、出差人员享有出差补贴、驻场人员享有工作补贴等；

10、公司发展迅速，设立了管理和技术岗位双晋升通道，并有定期晋升评估和选拔机制，个人发展空间和晋升空间巨大；

11、上市公司，优秀管理干部、优秀员工将获得股份激励；

12、良好的公司内部培训机会；

13、为员工办理集体户口；

14、衣、食、住、行等员工福利关怀方案持续优化推进中。

深圳园林股份有限公司（以下简称“深圳园林”）成立于1985年，是一家拥有30多年历史的综合型园林企业，也是***高新技术企业、广东省50强园林企业及深圳市500强企业。公司于2016年成功挂牌新三板，证券代码839534。

公司具备风景园林工程设计专项甲级、城市园林绿化企业施工一级、市政公用工程总承包等十多项专业资质；下设全资子公司深圳园林规划设计院、深圳园林工程公司及多家分公司，拥有各类专业技术人员400多人。三十多年来，公司在不断创新中取得了巨大的进步和发展。凭借专业的行业操作规范、高瞻的设计理念及先进的施工技术，出色的管理能力，为深圳乃至全国的城市规划决策与重点项目建设提供了雄厚的技术支撑与服务。

现如今，公司业务遍及全国33个省区，全面覆盖园林行业中的咨询、设计、施工、养护、管理等，累计完成数亿平米的各类园林景观绿化空间，形成以深圳为核心、粤港澳大湾区为依托，面向全国的跨地区经营格局。我们的作品在国家、省、市各级行业评比中，获奖无数，赢得了社会各界及广大客户的一致好评，成为行业领先的全流程一体化园林景观行业运营商。