深圳招聘

负责管理销售团队和日常销售工作

1. 调研和考察市场，参与制定并执行公司的销售战略和销售计划。

2. 管理销售团队，监督和指导销售团队的工作。

3. 制定销售目标，确定销售激励模式，带领团队完成销售目标。

4. 客户关系的开发与维护。提高客户满意度。

5. 根据公司业务发展，培养销售团队。

 

应聘资格：

1. 本科以上

2. 责任心强，有自我驱动力和抗压能力。

3. 有出色的销售能力，逻辑分析能力，规划和执行能力，团队领导能力。

4. 具有5年以上销售团队管理经验，行业不限（大型企业管理经验，或生物医药等行业销售经验者优先）

5. 日语口语熟练（必须）             
   

培森纳面向大型公司和快速发展的中小企业，通过详细了解企业客户的人才需求， 经严格甄选，为企业客户提供一站式专业人力资源服务，包括BPO人才培训，外国人才介绍（美？日？韩等），猎头服务，校园招聘， 企业培训以及人才测评等等专业服务机构。