深圳招聘

1、  根据分公司总体战略，制定分公司人力资源发展战略，提供人力资源保障；

2、  持续优化、健全分公司人力资源管理体系，分析、研究组织、人力资源管理模式等，提升人力资源管理效能；

3、  负责组织、搭建分公司关键岗位人才梯队。前瞻性进行关键人才储备，形成阶梯人才储备池；

4、  负责分公司企业文化建设，有效推动公司文化在分公司的落地，做好传承、宣贯工作，多样化开展、丰富企业文化活动，营造用心做事、诚信为人、果敢进取、永怀梦想的组织氛围；

5、  负责会议、接待安排管理、宿舍管理、资产管理等行政工作。

岗位要求：

1、  全日制本科以上学历，专业要求人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、  年龄要求36岁以内，5年以上人力资源统筹管理工作经验，有500人以上规模企业人力资源全盘管理工作经验。

3、  良好的沟通、组织协调能力，具有战略性思维及敏锐的洞察力、分析判断能力。

4、  文字功底较好，擅长公司宣传稿件、规章制度、流程文件、分析报告等公文的审阅和撰写。

5、  环境适用、抗压能力强，富有事业心、敬业精神。

   深圳市金地楼宇工程有限公司（以下简称“金地楼宇公司”）于2008年成立于深圳市，是中国著名的房地产开发企业——金地集团股份有限公司（股票代码：600383）和金地物业管理集团旗下的全资子公司，具有独立的法人资格，是专注于智能化建筑、电梯业务管理、楼宇设备设施管理的国家高新技术企业。
   金地楼宇公司总部设在深圳市南山区，全国设立深圳、北京、上海、武汉、杭州、西安、沈阳七个分公司。多年来， 我们实现了规模与效益的同步增长，公司业务已遍布全国五十多个城市，年产值达数亿元，树立了业内良好的品牌形象。
   公司具备电子与智能化专业承包一级资质、建筑智能化系统设计专项甲级资质、安全技术防范系统设计、施工、维修一级资质、特种设备安装维修许可证A级资质、信息系统集成及服务三级资质。先后获得“中国房地产供应商服务力品牌TOP5”、“全国智能化优秀企业”、“全国智能建筑行业质量、服务、信誉AAA企业称号”、“中国智慧城市建设推荐品牌”、“平安城市建设优秀工程商奖”、“智慧城市建设优秀工程商”、“优秀安防系统集成商”、“最具社会责任感企业奖”等多项荣誉称号，当选深圳市安全防范行业协会理事单位、智慧安防行业协会副会长单位。
   我们拥有一批素质高、技术强、经验丰富的管理专家和知识精英。公司始终坚持以人为本，注重人才培养，人才发展上恪守德才兼备，用人之长，有胆有识，敢作敢为，崇尚业绩，优胜劣汰原则。公司为员工提供了良好的职业发展通，员工可根据自身的优势选择专业发展通道或管理发展通道；同时，为保障员工快速成长，充分发挥自身价值，我们设计了完整的人才发展体系——千里马人才培养体系。
   我们崇尚“金地之道”，秉承“用心做事，诚信为人；果敢进取，永怀梦想”的核心价值观，追求“优质让我们走得更远”的质量方针，坚守“专业、进取、协作、共赢”的经营理念，积极向上的企业文化影响着每一个金地楼宇人。