弱电设计师
肯特智能技术（深圳）股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2020-09-20
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：2人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.6-1万/月
- 职位类别：智能大厦/综合布线/安防/弱电 楼宇自动化
职位描述
岗位要求：
1、大专及以上学历，暖通、电气、自动控制、智能化、建筑工程、建筑工程设备技术、机电等相关专业优先。
2、熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具；
3、能独立完成弱电智能化系统的图纸设计；包含：综合布线、无线网络、公共广播、视频监控、门禁一卡通、停车管理、智能照明、客控等。
4、熟悉智能建筑和智能化酒店的相关技术；
5、2年以上弱电行业设计经验；
岗位职责：
1、协助主设计师完成设计项目工作；
2、服从上级领导的安排，协助做好初步设计及深化设计等工作；
3、负责做好项目施工图深化设计；
4、绘制施工图（平面图、系统图、布线图、安装示意图、大样图）；
5、为各项智能化系统进行规划设计技术方案以及深化施工图设计与清单编制等；
6、负责对智能化工程实施项目的技术支持；
公司介绍
（一）COTELL肯特企业简介
1、智慧酒店整体方案集成商——COTELL肯特（股票代码871994），成立于2004年，是集研发、生产和销售为一体的“***高新技术企业”，并获得了“国家双软企业认证”，引领智慧酒店数字化、智能化弱电系统方案集成方案的创新与发展。
2、现有科技研发团队46人、产品制造团队406人、营销团队68人，工厂建筑面积10000多平方米，办公区1800多平方米
3、COTELL肯特营销网点遍及欧洲、美洲、中东等60多个国家和地区，系列产品已被国内外35000多家大中型酒店所采用，并与万豪、喜达屋、洲际、雅高、温德姆、凯宾斯基、希尔顿、悦榕庄、锦江、首旅建国等115家国际著名酒店集团建立深厚的伙伴合作关系。
4、COTELL肯特拥有超过35年经验的世界级技术专家，具备为全球高端酒店打造全套智能综合解决方案的能力，可根据各种行业客户的特殊需求，开发***的智能化系统软硬件应用方案，已成功为银行、电力、医院、学校、政府部门、高端商务办公等行业客户打造专业的智能化应用系统方案等。
5、COTELL肯特产品以稳定的功能、时尚大方的外观、超市的产品性价比等，获得众多知名地集团认可，并建立了深厚的伙伴合作关系，如：保利、万科、绿地、碧桂园、招商地产、宝龙地产、世纪金源、中海地产、方圆地产等。
6、肯特人锐意开拓、不断进取，致力于打造全球***智慧酒店方案。从2004最初的酒店电话机供应商，到2008年为酒店提供综合通信解决方案，到2012全球创新推出数字客房整体方案，再到2016年打造了领先智慧酒店发展趋势的智能化弱电系统整体方案，肯特完成四次战略升级，成为智慧酒店数字智能化方案的领军企业。
7、2017年7月，COTELL肯特正式在新三板挂牌（股票代码：871994）。公司将立足于智慧酒店，结合资本加速在智慧行业的技术研发与市场布局，致力于打造与拓展领先的智慧小区\小镇、智慧医疗、智慧交通、智慧旅游、智慧城市等整体解决方案。
8、联系与了解肯特
（1）热线电话：4000 962 963 / 0755-88859898
（2）官方网站：****************
/ ******************
（3）官方微信：肯特智能 / cotell
（4）《肯特人》杂志：
***********************/m/ieuQzee?lc=1&sui=9fq1is8o&from=singlemessage&isappinstalled=0#from=share
（二）肯特丰富多样的综合福利：
1、教育培训：肯特为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训；
2、职业发展：完善的晋升体系和完整的职业规划；
3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
4、按国家法律法规为员工购买社会保险；
5、五天八小时工作制；
6、优秀员工出国、国内公费旅游；
7、年终享受年终奖金；
8、优雅时尚的工作场所，自由创新的工作空间；
9、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活；
10、发放传统节假日礼品
（三）在肯特，您可以乐享至尊优越的生活环境
1.肯特所在园区依山傍水，风景秀丽，其整体规划和单体设计都是按照国际一流的园区进行规划设计，建筑风格极具现代感及人文特色。
2.园内集各大知名酒店、商超、餐饮、小吃、银行、员工公寓于一体，不仅为员工提供了完善的生活服务设施，也为员工亲朋好友共聚搭建了良好的交流平台。
3.员工公寓：室、厅、卫、厨齐全，更配套有空调、衣柜、桌椅等，环境优越。
3.公司地处珠三角物流中枢李朗片区的咽喉地段，并通过布吉、沙湾及梅林检查站，与关内连成一片，乘、驾车都十分便利。
（四）COTELL肯特人才观
人才是企业生命之本。
COTELL肯特，一个爱才、惜才、育才的发展平台。
COTELL肯特，一个不仅追求产品及业务在业内的全球领先地位，更重视员工素质持续增值的成长平台。
肯特人，追求的是一项长期发展的事业及愉快的工作环境，而非仅仅是一份工作。
肯特选人观——“ 能者居之”
人才的价值能力的表现。肯特选择工作伙伴、职位提升，能力是最重要的衡量标准，选择***的人才完成岗位规划，提升有能力的伙伴，创造***的升值回报。
肯特用人观—— “岗适其才”
岗适其能、人得其位。肯特岗位规划，用人规划，岗位发挥***的价值，人才发挥***潜质，实现岗位、人才规划的需求，达到“人适其岗，岗适其人”规划理念，创造共赢。
肯特育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件。肯特在发展，人才能力需求不断提高，只有好的品格为基础，不断提升修养，实现人才的培养和能力挖掘，发挥更好的才能，实现多类型人才需求，完成人才储备。
肯特晋人观——“业绩加潜质，品格加才干”
业绩突出是晋升的基础，职位的发展潜质同样重要。肯特人才规划，职业晋升，以业绩为基础，潜质能力为考量，好的品格和能力表现，人才晋升选拔必要的条件。
肯特留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视人才价值的体现。让每个事业伙伴在肯特有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，互相关心、互相支持、共同提高。
1、智慧酒店整体方案集成商——COTELL肯特（股票代码871994），成立于2004年，是集研发、生产和销售为一体的“***高新技术企业”，并获得了“国家双软企业认证”，引领智慧酒店数字化、智能化弱电系统方案集成方案的创新与发展。
2、现有科技研发团队46人、产品制造团队406人、营销团队68人，工厂建筑面积10000多平方米，办公区1800多平方米
3、COTELL肯特营销网点遍及欧洲、美洲、中东等60多个国家和地区，系列产品已被国内外35000多家大中型酒店所采用，并与万豪、喜达屋、洲际、雅高、温德姆、凯宾斯基、希尔顿、悦榕庄、锦江、首旅建国等115家国际著名酒店集团建立深厚的伙伴合作关系。
4、COTELL肯特拥有超过35年经验的世界级技术专家，具备为全球高端酒店打造全套智能综合解决方案的能力，可根据各种行业客户的特殊需求，开发***的智能化系统软硬件应用方案，已成功为银行、电力、医院、学校、政府部门、高端商务办公等行业客户打造专业的智能化应用系统方案等。
5、COTELL肯特产品以稳定的功能、时尚大方的外观、超市的产品性价比等，获得众多知名地集团认可，并建立了深厚的伙伴合作关系，如：保利、万科、绿地、碧桂园、招商地产、宝龙地产、世纪金源、中海地产、方圆地产等。
6、肯特人锐意开拓、不断进取，致力于打造全球***智慧酒店方案。从2004最初的酒店电话机供应商，到2008年为酒店提供综合通信解决方案，到2012全球创新推出数字客房整体方案，再到2016年打造了领先智慧酒店发展趋势的智能化弱电系统整体方案，肯特完成四次战略升级，成为智慧酒店数字智能化方案的领军企业。
7、2017年7月，COTELL肯特正式在新三板挂牌（股票代码：871994）。公司将立足于智慧酒店，结合资本加速在智慧行业的技术研发与市场布局，致力于打造与拓展领先的智慧小区\小镇、智慧医疗、智慧交通、智慧旅游、智慧城市等整体解决方案。
8、联系与了解肯特
（1）热线电话：4000 962 963 / 0755-88859898
（2）官方网站：****************
/ ******************
（3）官方微信：肯特智能 / cotell
（4）《肯特人》杂志：
***********************/m/ieuQzee?lc=1&sui=9fq1is8o&from=singlemessage&isappinstalled=0#from=share
（二）肯特丰富多样的综合福利：
1、教育培训：肯特为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训；
2、职业发展：完善的晋升体系和完整的职业规划；
3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
4、按国家法律法规为员工购买社会保险；
5、五天八小时工作制；
6、优秀员工出国、国内公费旅游；
7、年终享受年终奖金；
8、优雅时尚的工作场所，自由创新的工作空间；
9、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活；
10、发放传统节假日礼品
（三）在肯特，您可以乐享至尊优越的生活环境
1.肯特所在园区依山傍水，风景秀丽，其整体规划和单体设计都是按照国际一流的园区进行规划设计，建筑风格极具现代感及人文特色。
2.园内集各大知名酒店、商超、餐饮、小吃、银行、员工公寓于一体，不仅为员工提供了完善的生活服务设施，也为员工亲朋好友共聚搭建了良好的交流平台。
3.员工公寓：室、厅、卫、厨齐全，更配套有空调、衣柜、桌椅等，环境优越。
3.公司地处珠三角物流中枢李朗片区的咽喉地段，并通过布吉、沙湾及梅林检查站，与关内连成一片，乘、驾车都十分便利。
（四）COTELL肯特人才观
人才是企业生命之本。
COTELL肯特，一个爱才、惜才、育才的发展平台。
COTELL肯特，一个不仅追求产品及业务在业内的全球领先地位，更重视员工素质持续增值的成长平台。
肯特人，追求的是一项长期发展的事业及愉快的工作环境，而非仅仅是一份工作。
肯特选人观——“ 能者居之”
人才的价值能力的表现。肯特选择工作伙伴、职位提升，能力是最重要的衡量标准，选择***的人才完成岗位规划，提升有能力的伙伴，创造***的升值回报。
肯特用人观—— “岗适其才”
岗适其能、人得其位。肯特岗位规划，用人规划，岗位发挥***的价值，人才发挥***潜质，实现岗位、人才规划的需求，达到“人适其岗，岗适其人”规划理念，创造共赢。
肯特育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件。肯特在发展，人才能力需求不断提高，只有好的品格为基础，不断提升修养，实现人才的培养和能力挖掘，发挥更好的才能，实现多类型人才需求，完成人才储备。
肯特晋人观——“业绩加潜质，品格加才干”
业绩突出是晋升的基础，职位的发展潜质同样重要。肯特人才规划，职业晋升，以业绩为基础，潜质能力为考量，好的品格和能力表现，人才晋升选拔必要的条件。
肯特留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视人才价值的体现。让每个事业伙伴在肯特有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，互相关心、互相支持、共同提高。
联系方式
- 公司地址：地址：span龙岗李朗国际珠宝园