深圳招聘

技能要求：

招聘专员，互联网行业招聘，校园招聘，社会招聘，职能岗招聘

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.上级完成需求岗位的职务说明书；

4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5.职位需求信息，做好公司形象宣传；

6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

任职要求：

1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历；

2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

入职全额缴纳五险一金。底薪6-10K+招聘业绩提成。

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发展历程：
2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金A轮融资；
2016年12月，企业租赁电商“易点租”已完成7000万元Pre-B轮融资，由拉卡拉基金领投，顺为资本、经纬中国、1898友创参投；
2017年10月，继去年底完成Pre-B轮7000万融资后不过半年，易点租再获1.2亿元融资；
2018年3月，易点租完成C轮3200万美元融资；
2018年10月，完成D轮6000万美元融资，由源码资本和某主权基金领投。