深圳招聘

1、负责集团中长期战略规划更迭，协助业务公司战略规划更迭；

2、组织开展集团战略目标及业务公司战略目标的分解；

3、负责战略保障机制和评估机制建立，跟踪和评价集团及业务公司战略规划的实施情况；

4、参与宏观经济、航空产业、区域经济研究，输出产业分析报告，为战略决策提供支持；

5、根据集团战略规划内容，协同业务公司或部门开展全局性和前瞻性战略子课题研究，输出相关研究报告，提出产业进入方向与建议；

6、根据部门发展规划和年度工作计划，制定分部工作计划并组织执行，确保分部业务目标顺利达成；

7、策划并制定企划分部整体工作方案，形成具有推动公司战略规划有效落地与执行的工作机制；

8、组织开展管理人才和核心技术人才的培养建设，教练帮扶下属有效履职，不断提升团队知识技能和业绩输出；

9、组织建立本领域各项规章制度、完善工作流程，确保工作规划化和标准化。、

任职要求

1.学历：硕士及以上

2.专业：经济学、管理学、市场营销、民航等相关专业；

3、5年及以上工作经验；

4、熟悉行业、公司相关知识；熟悉两个及以上企业综合管理模块知识；

5、目标导向、团队管理、组织协调、经营意识、分析思考； 

公司简介：作为国内***一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司，华夏航空股份有限公司(股票代码：002928)（以下简称“华夏航空”）自成立以来一直坚持明确的支线战略定位，始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案，是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。

目前，华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地，同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地，在天津、兴义建立飞机过夜点；华夏航空立足于支线航空商业模式的根基，与国内25家干线航空公司开展合作，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输，向中国支线的下一层级延伸，形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。

在“交通强国”战略的指引下，华夏航空围绕业务相关多元化，组织生态化，由通达到通融的产融结合战略，推动旗下各业务端齐驱并进，对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸，以通达的航线网络为支点，以多产业共融发展的模式为杠杆，带动通融的社会一体发展。

华夏航空秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”，成为“美好生活的服务提供商”，成为“产融结合的系统集成商”为企业战略目标，深度挖掘产城融合发展的价值空间，助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善，为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能，立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

华夏航空官网：******************************/index.html

特别说明：

1、华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。

2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

3、欢迎关注华夏航空官方微博、微信了解最新的招聘信息。