亚马逊运营总监
深圳市路特电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-12-29
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:2-4万/月
- 职位类别:运营总监
职位描述
路特是一家专业从事跨境电商的外贸互联网公司,公司在亚马逊主营母婴类、玩具类、化妆类等精品,有自己的品牌和商标,岗位人员配置齐全,有自己的运营、开发、推广、IT、设计、采购、仓储、人事等部门。团队充满激情与活力,是一群有理想、有目标、有朝气的90后小伙伴。公司氛围活跃,boss专注员工发展、注重潜力开发、培养员工德智美体劳全面发展,实习扁平化管理,业绩发展迅速,人均产能高,人均收入和年终奖高于同行业,成为同行业跨境电商领域内发展最快的企业之一。
主要工作职责:
1、 战略与整体规划: 负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构,运营模式等方面的统筹布局工作;
2、 产品线规划:布局平台产品线及产品,搭配线上产品及提升复购逻辑清晰;
3、 运营管理:制定整体运营策略,账号维护及管理,对于突发问题有比价好的应对方案;
4、 推广管理:推广人员利用其它社交平台操作站外渠道引流,提升产品的销售表现;
5、 爆款打造:关注重点产品listing,根据客户反馈信息,同产品开发人员完善产品,打造精品爆品。
6、 业务流程的规范和优化:备货和库存管控,业务部门工作效率的提升;
7、 数据分析:定期统计销售,库存数据,做好库存评估并保持较好的库存周转率,并能够保证重点产品库存不断货; 数据报表模型搭建和推动数据库的建立;
8、 行业与市场分析:收集和分析行业相关信息,把控行业发展趋势,确定调研结果, 关注同行业竞争对手数据,业绩,动态,产品等,针对店铺提出合理化建议,为公司总体战略制定提供相关依据
9、 团队建设和管理:制定合理的KPI考核体系团队账户整体经营状况的管理,保持店铺各项考核指标正常.
任职要求
1、工作经验:有3年以上实操账号的经验, 至少3年团队管理经验,带过12人以上团队;电商之前做过B2B业务2-3年,优选。
2、 运营能力:了解北美,欧洲及日本市场的产品需求,对品类定位及精品爆品打造经验丰富,对标泽宝、易佰、帕托逊、傲基等精品模式经理级及以上岗位。
3、 业务能力要求:精通亚马逊运营逻辑及风险把控,能调研、编写、高度执行新品推广计划;
4、 团队管理:部门之间的工作和关系协调,能够和各部门以及团队人员之间保持和谐的关系。
待遇福利:
1、岗位薪资:底薪+个人业绩提成+团队提成,机制公平,能者多得,高于行业薪资待遇;
2、工作时间:每天8小时工作制,周末双休,五险一金、享受国家法定节假日;
3、工作氛围:年轻上进,阳光活跃,沟通高效无内耗;
4、娱乐活动:有下午茶时间,公司提供零食及饮料;定期组织员工活动,旅游;
5、晋升空间:富有竞争力的薪酬福利,以及公司快速发展所带来的舞台和机会。 表现优异,认同企业文化的人员入职满1年有机会获公司股权分红,参与公司决策,共享经营成果。
工作地址:深圳市龙岗区坂田街道永香路2号江南大厦903,地铁站:五号线坂田地铁站B出口附近,公交站为:坂雪岗大道路口/巡警中队
公司介绍
深圳市路特电子商务有限公司于2017年8月正式运营,是一家专业从事跨境电商的外贸互联网公司,公司在亚马逊主营母婴类、玩具类、化妆类等精品,客户遍及美国、日本、加拿大、英国、法国、意大利等国家和地区,以“服务生活”为使命,为全球个人及家庭提供高品质的消费类产品。
公司自创立以来发展迅速,团队充满激情与活力,是一群有理想、有目标、有朝气的90后小伙伴。公司在亚马逊拥有自己的商标,是集产品设计、研发、销售、服务为一体的精品跨境电商。公司氛围活跃,boss专注员工发展、注重员工潜力开发、培养员工德智美体劳全面发展,实习扁平化管理,业绩发展迅速,3年来,路特取得了快速的发展,人均产能高,人均收入高于同行业,成为同行业跨境电商领域内成长最快的企业之一。
当前,路特正以惊人的速度稳步向前发展,公司对有能力并且认同公司理念的同事委以重任,并参与分红。只要是有激情有活力愿意共同创立事业的伙伴,公司诚挚邀请您的加盟,我们等着你!如果你是那匹千里马,我们路特伯乐在等着您......
公司主要产品及业务平台:
★主打产品品类:母婴产品类、玩具类,与母婴相关的产品等;
★主要运营渠道:第三方跨境电子商务平台(亚马逊、独立站 、品牌推广等;
★公司核心竞争力强,有自己的品牌;
我们的优势:
★广阔的发展空间
公司处于快速发展时期,密切关注市场动态,做市场精品。公司对有能力并且认同公司理念的同事委以重任,实现公司与员工共同发展。
★激情活跃、扁平化的团队氛围、工作轻松自由,目标感强。
★公司注重实施业务技能、职业规划等方面的培训,线上线下联动与一对一导师辅导,致力于打造行业精英。
★具有竞争力的薪酬与福利
●薪金、福利
以“能”定薪,提供极具竞争力的薪酬福利待遇;
以“绩”定奖,提供有激励性的绩效奖金、年终奖金;
鼓励敬业,提供延时下班餐补;全面保障,入职即购买五险一金,做五休二;
重大节日(端午、中秋、春节、生日)福利礼品;
生日会、下午茶关怀等。
●假期
法定带薪假期:员工享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期;
公司福利假期:另外公司还设置了调休假等人性化的非法定带薪假期。
●员工活动
不定期公司团建聚餐、月度公司生日会、免费下午茶;各类丰富有趣的节日活动,如端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等;年度旅游、年度晚会、年度体检等。
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市龙岗区坂田街道永香路2号江南大厦902。