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路特是一家专业从事跨境电商的外贸互联网公司，公司在亚马逊主营母婴类、玩具类、化妆类等精品，有自己的品牌和商标，岗位人员配置齐全，有自己的运营、开发、推广、IT、设计、采购、仓储、人事等部门。团队充满激情与活力，是一群有理想、有目标、有朝气的90后小伙伴。公司氛围活跃，boss专注员工发展、注重潜力开发、培养员工德智美体劳全面发展，实习扁平化管理，业绩发展迅速，人均产能高，人均收入和年终奖高于同行业，成为同行业跨境电商领域内发展最快的企业之一。

岗位职责：

1、产品线规划与开发：

巩固现有产品线、开发新的产品线，并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划，对产品线销售目标负责；

2、单个产品生命周期管理：

2.1 产品分析与调研：根据公司新产品定位，开展市场调研和数据分析（包括产品的外观需求、功能需求、成本利润核算及销售初期市场预测），并通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断改进和提升产品性能；

2.2 产品开发项目管理

负责产品在设计、开模、试产、量产、出货等各个环节进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺。

2.3 产品迭代

根据市场与消费者反馈、工厂及品质检测报告分析结果，不断改良产品功能与外观，解决用户痛点、提升产品质量， 使得产品与同类产品相比更具差异化，最终赢得消费者喜爱。

2.4 打造爆款：有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市。

3、库存与风险管理：对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险；对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测，控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；

4、供应商管理：寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；

5、团队管理： 做好产品部门内外部协调工作， 培养团队成员，带领团队不断突破业绩。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，年龄在30-40岁，有优秀工作经验者大专亦可；

2、5年以上产品开发经验，优先考虑【母婴与玩具】产品线开发经验和资源整合能力；

3、熟悉跨境电商产品开发流程，有较强的资源整合能力及产品开发和产品协调能力，3年以上跨境电商开发经验；

4、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，具备比较强的产品调研能力；

5、有成功打造多个爆款的经验。

待遇福利：

1、岗位薪资：底薪+个人业绩提成+团队提成，机制公平，能者多得，高于行业薪资待遇；

2、工作时间：每天8小时工作制，周末双休，五险一金、享受国家法定节假日；

3、工作氛围：年轻上进，阳光活跃，沟通高效无内耗；

4、娱乐活动：有下午茶时间，公司提供零食及饮料；定期组织员工活动，旅游；

5、晋升空间：富有竞争力的薪酬福利，以及公司快速发展所带来的舞台和机会。 表现优异，认同企业文化的人员入职满1年有机会获公司股权分红，参与公司决策，共享经营成果。

工作地址：深圳市龙岗区坂田街道永香路2号江南大厦903，地铁站：五号线坂田地铁站B出口附近，公交站为：坂雪岗大道路口/巡警中队

公司简介：
    深圳市路特电子商务有限公司于2017年8月正式运营，是一家专业从事跨境电商的外贸互联网公司，公司在亚马逊主营母婴类、玩具类、化妆类等精品，客户遍及美国、日本、加拿大、英国、法国、意大利等国家和地区，以“服务生活”为使命，为全球个人及家庭提供高品质的消费类产品。
    公司自创立以来发展迅速，团队充满激情与活力，是一群有理想、有目标、有朝气的90后小伙伴。公司在亚马逊拥有自己的商标，是集产品设计、研发、销售、服务为一体的精品跨境电商。公司氛围活跃，boss专注员工发展、注重员工潜力开发、培养员工德智美体劳全面发展，实习扁平化管理，业绩发展迅速，3年来，路特取得了快速的发展，人均产能高，人均收入高于同行业，成为同行业跨境电商领域内成长最快的企业之一。
    当前，路特正以惊人的速度稳步向前发展，公司对有能力并且认同公司理念的同事委以重任，并参与分红。只要是有激情有活力愿意共同创立事业的伙伴，公司诚挚邀请您的加盟，我们等着你！如果你是那匹千里马，我们路特伯乐在等着您......
公司主要产品及业务平台：
★主打产品品类：母婴产品类、玩具类，与母婴相关的产品等；
★主要运营渠道：第三方跨境电子商务平台（亚马逊、独立站 、品牌推广等；
★公司核心竞争力强，有自己的品牌；
我们的优势：
★广阔的发展空间
公司处于快速发展时期，密切关注市场动态，做市场精品。公司对有能力并且认同公司理念的同事委以重任，实现公司与员工共同发展。
★激情活跃、扁平化的团队氛围、工作轻松自由，目标感强。
★公司注重实施业务技能、职业规划等方面的培训，线上线下联动与一对一导师辅导，致力于打造行业精英。
★具有竞争力的薪酬与福利
●薪金、福利
以“能”定薪，提供极具竞争力的薪酬福利待遇；
以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金；
鼓励敬业，提供延时下班餐补；全面保障，入职即购买五险一金，做五休二；
重大节日（端午、中秋、春节、生日）福利礼品；
生日会、下午茶关怀等。
●假期
法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；
公司福利假期：另外公司还设置了调休假等人性化的非法定带薪假期。
●员工活动
不定期公司团建聚餐、月度公司生日会、免费下午茶；各类丰富有趣的节日活动，如端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等；年度旅游、年度晚会、年度体检等。