深圳招聘

职位要求

1、25—50周岁；

2、本科及以上学历；

3、过往年收入10万元以上；

4、正直诚信、有积极进取精神；

5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

【岗位描述】

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

【福利待遇】

1、高质量免费专业培训支持：10天体验式培训＋3个月集中专业初级密集培训＋9个月专业提升培训，一年后衔接相应级别对应培训；

2、财务支持：18个月展业津贴，每月16000-20000元（具体指标详见公司相关规定细则）；

3、晋升不同级别主管后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；

4、收入构成：佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

6、百万特别达标奖金 （累计***200万元）：

在十年内达标5次MDRT和3次COT，直接奖励100万

在十年内晋升为执行业务总监，直接奖励100万

7、属代理制保险营销员。

职业定位：

在国外每个人身边都有三个好朋友：律师，医生，理财规划师

我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师

（IPAD行销系统-投资2000万美元）

自主选择职业发展路径：销售路径 or 组织发展路径

年收入上不封顶！付出和收获成正比！

【您选择加入友邦的十大理由】

1、渠道定位 重视代理人渠道

2、人才计划 全方位的人才计划

3、业务制度 具有激励性的业务制度

4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）

5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）

6、客户服务 优质的客户服务

7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）

8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境

9、经营模式 自主经营模式（提供内部创业平台）

10、品牌实力 亚太地区18个市场运营，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位

友邦保险集团于2010 年10 月29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。

【面试须知】

1. 携带身份证复印件一份、学历证明复印件一份；

2. 简历一份；

3. 请穿着职业装。

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。