深圳招聘

【岗位职责】

PAL人才计划（Premier Agency Leader）是AIA友邦集团针对高素质人才专业打造的项目，该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者，通过长达五年全面、系统、严谨的专业训练，培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者，素以高要求、高产能、高素质著称。

【人才计划实施阶段】

***阶段：时间：入司***年

要求：累计达成并注册1次MCLUB会员，且晋级主管以上级别特别奖励：专属制定泰国“AIA Leadership Centre”学习之旅，专项奖金5万元。

第二阶段：入司第三年

要求：累计达成并注册3次MCLUB会员，且晋级主管以上级别特别奖励，专属定制香港“AIA Premier Academy”学习之旅，并与GAMA名师面对面交流，专项奖金20万元。

第三阶段：时间：入司第五年

要求：累计达成并注册5次MCLUB会员，且晋级总监以上级别特别奖励，参加友邦与国际顶尖高校制定的卓越项目“EXED”（初定定为牛津大学与清华大学），专项奖金75万。

【专业培训】

友邦为您提供：

1、国际化的LIMRA、GAMA专业培训及专业系统的培训课程。

2、本着早就“专业化”保险人才的宗旨，友邦为营销员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升营销人员的专业水平。

3、经验丰富的培训导师和清华学院经济学硕士总监为您提供指导。

4、专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令营销员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。

5、严格规划的培训管理。

6、引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍。

【财务支持 提供100万创业基本】

1、10天学习津贴（1000元）

2、1-18个月创业津贴（每月***64000元）

3、ipad奖励活动（ipad购机优惠和自带ipad）

4、首年收入50万＋佣金＋ 津贴＋培训＋奖励，国家化LIMRA和GAMA的专业培训。

5、特别奖励在十年内达标5次MDRT和3次COT，额外奖励100万。

6、行业专业培训＋长期服务津贴＋保险福利＋每年至少两次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据业绩而定）

【岗位职责】

1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标。

2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划。

3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等。

4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

职业要求：

1、年龄：27-45周岁。

2、学历：大专及以上学历。

3、过往年薪20万以上。

4、三年以上在本地工作经验。

5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验值或有销售和管理经验者优先。

6、自主自由和高收入的优秀职业经理人。

7、追求全人理念：家庭、健康、教育、事业、服务、财务、精神平衡的人士。

条件特别优异者可放宽

签约要求：

需要通过友邦的三轮面试，通过职业测评CC且结果为“招募”或“积极招募”，并参加体验式培训并结训。

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。