深圳招聘

岗位职责：

1、根据产品的设计研究，确定设计方案，用Pro-e、CAD等软件进行产品的结构设计；

2、通过与主管、项目经理等相关人员的沟通，参加产品的设计审核，不断对产品的结构设计进行完善；

3、输出图纸或其它资料以供开模及外购样品；

4、 跟进项目进度，包括模具及外购物料等，对试模样品及外购件进行检查并给出处理意见；

5、 参与新产品样品制作、改进直至此产品通过验收。参与ESB，并给出ESB Report；跟进Pilot Run；

6、负责完整的产品设计输出，包括BOM、零件图、装配图等；

7、负责OEM产品的跟进，包括外来图纸的检查，模具进度等，直到量产；

8、参与公司产品改良，及客户投诉的分析；

9、根据文件管理程序，签署、处理、标示各种文件，保持文件的完整，规范与准确；

10、指导，安排技术员，助理工程师的工作；

11、 主管不在时，代理主管技术方面工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计类专业毕业；

2、两年以上电子类产品结构设计经验；

3、熟悉电子产品结构，熟悉塑胶、五金的模具、工艺、材料；

4、能用英文进行书面交流。

5、较强的分析、解决问题能力，性格开朗、勤于思考、乐于学习、合作、主动；

                                                   公司介绍
    罗仕拿集团成立于1980年，总部在以色列，开枝散叶于美国加利福尼亚、达拉斯、芝加哥、以色列特拉维夫以及印度，集团规模比较宏大，一路发展稳定。其中罗仕拿电子（深圳）有限公司是罗仕拿集团下的全资子公司，总部位于中国香港，集设计、研发、生产和销售为一体，集结了国外以及国内技术研发高端人才团队，团结、拼搏，奋进，一路披荆斩棘，使公司稳立于行业的领先地位。
                                                   公司产品
    Rosslare专门从事研发、生产和销售安防产品，涉及电子产品研发及销售，技术支持等，公司设立强大的高技术电子研发研究中心，以门禁管理系统、报警管理系统、巡更管理系统三大类为主，及其应用软件以及安防类系列产品、电池、充电系列产品。公司秉着“诚信、敬业、合作、创新”的产品精神，以高端客户为主，产品销往全球各地并倍受瞩睐。
                                                   公司荣誉
    公司一贯坚持“质量为本，承诺是金”的行为准则，十分重视产品的质量管理。产品通过全球最具公信力的-UL产品安生认证，于1995年获得了德国TUV组织的 ISO9002质量认证，1999年通过了德国TUV组织的ISO9001质量认证，以此建立了完善的质量管理体系，2006年通过了ISO14000环境管理体系的认证，并赢得了国外蓍名公司如Qualcomm、Keyocera、GE的信任及高度评价，成为长期合作伙伴。2001年度评为-深圳年度工伤预防先进单位，2009年评为外商投资企业协会-优秀会员企业。
                                                  我们的优势
    1--地理位置：多路公交车可直达公司附近公交站、地铁13号线开通在即将大大提高交通便利；靠近创维创新谷高端商城，西丽风情浓厚的366大街，天虹商场，多处湿地休闲公园，吃住行游购娱全方位通透；
    2——政府政策：根据深圳商报内容，伴随留仙洞大疆总部基地大楼“天空之城”的封顶，南山以“政府主导、国资引导、利益统筹”的思路，将在南山北部片区构建“总部研发+高端制造”10公里产业带，为企业和产业提供相关配套支持，如在北片区打造人才小镇，罗仕拿深处这片区域也将发挥更大的优势。
                                                  我们的福利
                                               1-- 五天八小时工作制，周末双休；
                                           2-- 稳定良好的工作环境，公寓宿宿。
                                      3-- 丰富的培训机会，配备师傅带领，无需因初出茅庐而恐惧；
                                  4-- 健全的内部晋升机制，轮岗学习，知识技能多方位；
                             5-- 享受国家法定节假日、年假、婚假﹐并为生日员工提供生日贺礼；
                        6-- 入职五险一金，为非***员工提供可靠的医疗保障；
                   7-- 丰富的员工生活：举办年欢会，配备康体娱乐设施，乒乓球、台球、健身器材等，每周末
                             羽毛球活动（自愿参与），鼓励劳逸集合，集身心健康于一体；
            8— 为保障员工利益，公司成立工会，加入工会的员工，每月发放生活用品。