深圳招聘

岗位职责

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1、带领分行团队完成分行经营目标；
2、分行日常运作管理、人员培养、团队建设
3、分行区域市场分析、对市场制定相关的业务发展、团队建设策略并实施；
4、分行的知识沉淀与人员专业提升，为经纪业务的长期发展提供持续的人力资源供给；

5、严格遵守公司各项规章制度及操作流程，做好法律风险把控工作；

6、负责与相关部门工作的协调与配合；

7、完成上级交待的临时性工作或项目性任务。

岗位要求

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教育背景：

大专以上，专业不限；持有房地产经纪人证优先。

工作经验：

2年以上房地产经纪业务管理经验，或1年以上本公司高级客户经理岗位工作经历。

专业知识：

有房地产、市场营销相关知识，熟悉三级市场情况及业务运作。

专业技能：

有丰富的谈判技巧；

对心理学知识有一定了解。

基本素质：

较强的组织协调、推动能力，擅于沟通和激励；

良好的职业操守、目标感强、抗压能力强；

有大局观，并具有团队合作精神及客户意识。

薪酬福利

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底薪+业绩提成+利润分红+各类补贴；

1、享受所带领团队的分红权；
2、享受拓展团队的股权激励；
3、享受公司季度、年度旅游；
4、五险+公积金+商业保险等；

　　世联为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。
 
　　经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超20000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。
 
　　2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！


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