深圳招聘

1. 对公司计划体系的日常运作进行管理与协调，定期与销售、开发等部门沟通，识别平台的需求的准确性；
2. 建立和优化预测模型，备货流程、逻辑，不断提高计划准确率，为制定采购计划、物流计划等提供依据；
3. 根据S&OP计划，协调采购、开发、运营、物流等环节，保证市场及时齐套发货，并控制库存，提高库存周转率；
4. 编制年度预算计划，同时对公司年度销售目标进行分解，制定年度销、存计划，对公司资源进行评估、匹配和整合 ；
5. 库存结构优化，呆滞品处理方案跟进，安全存量测算、策划与实施 ；
6. 对市场行情的预判与把控，收集市场信息指导商务谈判及降本增效任务；
7. 组织业务流程的学习和讨论，根据实际运作中遇到的问题和解决方法，组织编写案例及总结经验和教训；
8. 负责组织S&OP会议，评审S&OP计划并推动落实。

任职资格：

  1、本科及以上学历，3年以上需求计划、订单交付计划经验(2年以上5人团队管理经验)；

  2、熟悉S&OP计划管理，需求管理等流程；

  3、对数据敏感，数据分析处理能力强，逻辑分析判断能力强；

  4、具备一定的问题分析及解决能力，组织协调能力强；

  5、富有团队协作精神、责任心强，工作积极主动，并能够承受一定的工作压力

  6、有SAP、K3等ERP系统实际操作经验；

  7、大型商超、快消品公司或跨境电商行业S&OP运作的实际工作经验优先。

深圳市金畅进出口有限公司是中国跨境电子商务行业的先行者，公司创立时以全球性跨境电商的视角来拥抱机遇，拥有完善的产品研发、测试、试产、量产的开发产业链，致力于为客户提供优质的产品和服务。

金畅公司以 “点亮你的移动生活”为主旨，多维度多角度分解生活需求，开发多样化产品，以便丰富客户选择；产品线以3C电子，运动户外，生活家居类为主，逐步扩展到宠物玩具，母婴用品类等，从实际生活需求出发将创意融入到生活的方方面面。

销售渠道内外贸齐头并进，外贸有B2C（Amazon，eBay 、速卖通、wish。）与B2B（Alibaba，Made in china、乐天。）等多元化渠道，且于2013年成为Amazon全球战略卖家。

金畅旗下的MOKO、PAWABOO等知名自主品牌在全球海内外广受欢迎，其中MOKO品牌持续蝉联Amazon中国出口百强品牌榜，实现了中国智造与世界畅联。与此同时，金畅一直与时俱进，不断升级内部管理，建立系统化人才培养体系和业务精细化定向提升，实时关联全球数据和市场占有率，业务规模高速增长和业务范围逐步扩大。如今金畅已在全球成立11个仓储中心和5个客户服务中心，与DHL、UPS结成战略合作伙伴关系，品牌业务布局美洲、欧洲、亚洲、大洋洲多个国家和地区。

金畅立足于深圳，面向全球，抓住机遇，迎接挑战，相信我们定能收获美好！


薪资结构
月薪+季度提成+年终奖，多劳多思考多创新者多得

工作时间
淡季：双休（2月--7月）09:00-12:30 14:00-18:30；
旺季：***（8月--次年1月）09:00-12:30 14:00-18:00；
工作地址及联系方式
公司地址：深圳市龙岗区龙城街道腾飞路9号创投大厦16层
简历投递邮箱：jchr@jinchannel.com


公司福利待遇
1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
2、每年多次为优秀员工调整薪资；
3、购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；
4、员工享有国家法定节假日及带薪年假；
5、员工可享受内部价格购买公司产品；
6、每年不定期组织员工外出旅游、国外游；
7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会等；
8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；
9、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善；