深圳招聘

职责描述：

1.负责公司整体人力资源规划工作，完善人力资源制度并督促执行。

2.负责制定年度人员编制计划与招聘计划，完善岗位职责权限，编制岗位说明书，执行招聘工作。

3.负责办理员工入离调转手续、合同续签等工作。

4. 负责公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化，完善及推行公司薪酬福利方案。

5. 组织开展员工培训需求调查和分析，编写培训计划，完善各项培训制度和流程，组织实施各类培训活动。

6.处理员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解等工作。

7.配合与执行总公司完成人力资源信息收集等工作，保证公司人力资源规划落地。

任职要求：

1.统招大专及以上学历，有交通/运输/物流行业相同岗位工作经验优先。

2.具有良好的书面中英文写作能力、较好的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，熟练使用各项办公软件。

日通国际物流（深圳）有限公司是由香港日通有限公司、日通MC中国投资株式会社投资设立的台港澳与外国投资者合资的企业，即日本***的跨国集团之一的日本通运株式会社设立在华南地区的物流中心网点之一。公司于1994年7月成立，投资总额为港币壹亿元，注册资本为港币柒仟万元，经营期限五十年。
本公司先后专业从事国际国内物流业务。且历年被广东省对外经济贸易委员会、深圳市对外贸易合作局、深圳市福田保税区管理局及深圳市人民政府评为外贸出口先进企业，是中华人民共和国深圳海关授予的AA类企业。
日本通运株式会社（NIPPON EXPRESS）--日本***的综合性物流企业，世界500强，业绩在日本同行业中排名***，全球第五。公司成立于1937年，总部设在东京，在全球37个国家、212个城市、设有383个网点，雇员数43544人，车辆32656辆，仓库面积260万平方米，船舶载货量42591吨，空运网络遍布世界各主要大中城市，公司秉着安全、正确、快捷、低廉、环保的物流服务宗旨，引领着世界物流。

公司理念：献身运输事业，促进社会发展；谋求改善业务，赢得社会信赖；保持身心健康，创造美好未来。

公司为员工提供良好的发展平台，公平的晋升机会和畅通的晋升渠道，欢迎有能力，有志向的人员加入日通的大家庭。